15.07.2024

Заява про надання щорічної основної відпустки та виплати компенсації за невикористану щорічну основну відпустку (без звільнення)

417

Директору ТОВ «________»

________________________

ЗАЯВА

Прошу надати мені щорічну основну відпустку із _________ 20__ року тривалістю __ календарних дні та виплатити компенсацію за __ дні невикористаної щорічної основної відпустки за робочий рік __.__.20__ – __.__.20__.

__.__.20__

____________

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

417

Заява про надання щорічної основної відпустки та виплати компенсації за невикористану щорічну основну відпустку (без звільнення)

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи

Коментарів поки немає

Лист про анулювання бронювання відповідній кількості працівників (перевищення квоти заброньованих)

Лист про анулювання бронювання працівнику (при невідповідності розрахунку Міністерства ОВА та підприємства)

Золота колекція «Бронювання, критичність та ВО по-новому & (Не) оцифровані трудові книжки після 10.06»

Листування з ТЦК: готові зразки документів для бухгалтера і кадровика

Золота колекція «Гарячі зміни у ВО та бронюванні: нові вимоги, критичність & Перелік документів для стенду з ВО»

Супровідний лист про надання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства

Наказ про звільнення за власним бажанням (ознайомлення через Viber)

Довіреність на представлення інтересів

Заява про прийняття на роботу за сумісництвом за індивідуальним графіком роботи (робоча спеціальність)

Універсальна енциклопедія «Бронювання – 2026: нова критичність та контроль квоти & Трудові книжки після 10.06: мікс правил і кейсів»

Наказ про підсумки проведення атестації педагогічних працівників

Інструкція з охорони праці під час виконання робіт на фрезерних верстатах

Робоча інструкція бригадира калібрування, волочіння та шліфування металу 5-го розряду

Довідка про підтвердження місця роботи на умовах повного робочого дня

Наказ про прийняття директора за сумісництвом на умовах неповного робочого дня за індивідуальним графіком роботи

Критерії для бронювання Весь перелік галузевих та регіональних

Календар кадровика

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи