Наказ про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого дня)

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «________________»

ТОВ «____________»

Код ЄДРПОУ ____________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про зміну істотних умов праці

робітникам цеху № __

 

У зв’язку із зміною в організації виробництва та праці відповідно до наказу «Про зміну в організації виробництва та праці» від __.__.20__ № __ робітникам цеху № __

 

НАКАЗУЮ:

 

1. З «__» _______ 20__ року працівникам цеху № __ змінити істотні умови праці, а саме встановити неповний робочий день з понеділка по п’ятницю, тривалістю __ години (графік роботи з __:__ до __:__).

2. Начальнику відділу кадрів _______________:

2.1. До «__» _______ 20__ року ознайомити під підпис із даним наказом і попередженням про зміну істотних умов праці робітникам цеху № __;

2.2. До «__» _______ 20__ року отримати письмове підтвердження від робітників цеху № __, які дали згоду продовжувати роботу на умовах неповного робочого дня;

2.3. У разі незгоди робітників зі змінами істотних умов праці звільнити їх відповідно до чинного законодавства України.

3. Головному бухгалтеру ____________ з «__» _______ 20__ року здійснювати оплату праці робітникам цеху № __ пропорційно відпрацьованому часу.

4. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

 

 

 

 

Погоджено: 

Уповноважений представник трудового колективу ТОВ «________» 

__.__.20__  __________    ____________

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом