Посадова інструкція консультанта з економічних питань

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

консультанта з економічних питань

(Код КП – 2441.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність консультанта з економічних питань.

1.2. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника підприємства згідно з чинним законодавством.

1.3. Консультант з економічних питань безпосередньо підпорядковується ______________.

1.4. У своїй діяльності керується:

- законодавчими та нормативно-правовими актами України;

- наказами, розпорядженнями керівництва;

- статутом підприємства та внутрішніми положеннями;

- цією посадовою інструкцією.

1.5. На час відсутності (відпустка, лікарняний тощо) обов’язки виконує інша уповноважена особа за наказом керівника.

 

2. Завдання та обов'язки

2.1. Аналізувати фінансово-економічний стан підприємства, готувати пропозиції щодо підвищення ефективності.

2.2. Розробляти економічні обґрунтування інвестиційних, фінансових та організаційних рішень.

2.3. Здійснювати моніторинг ринку, конкурентного середовища, макроекономічних показників.

2.4. Проводити оцінку витрат, формувати бюджети, фінансові плани та прогнози.

2.5. Готувати аналітичні довідки, звіти, презентації для керівництва.

2.6. Брати участь у підготовці тендерної документації, контрактів, угод.

2.7. Консультувати структурні підрозділи щодо економічних аспектів їх діяльності.

2.8. Виконувати інші доручення керівництва в межах професійної компетенції.

 

3. Права

Консультант з економічних питань має право:

3.1. Отримувати необхідну інформацію, документи та матеріали для виконання своїх обов’язків.

3.2. Вносити пропозиції керівництву щодо оптимізації економічної діяльності підприємства.

3.3. Вимагати від посадових осіб дотримання економічної доцільності у прийнятті рішень.

3.4. Брати участь у нарадах, пов’язаних з економічним плануванням.

3.5. Підвищувати кваліфікацію за рахунок підприємства згідно з установленим порядком.

 

4. Відповідальність

Консультант з економічних питань несе відповідальність за:

4.1. Неналежне виконання посадових обов’язків.

4.2. Подання недостовірної або неповної економічної інформації.

4.3. Розголошення конфіденційної інформації.

4.4. Порушення трудової дисципліни та внутрішніх положень підприємства.

4.5. Матеріальну шкоду, завдану внаслідок недбалості або неправомірних дій.

 

5. Повинен знати

Консультант з економічних питань повинен знати:

5.1. Законодавство України з питань економіки, фінансів, оподаткування, праці, бюджетування.

5.2. Основи бухгалтерського обліку, фінансової звітності, управління витратами.

5.3. Методи економічного аналізу, планування, прогнозування.

5.4. Стратегії розвитку підприємств, антикризове управління.

5.5. Принципи організації документообігу та внутрішнього контролю.

5.6. Засоби комп’ютерної обробки інформації, сучасні офісні та аналітичні програми (Excel, Power BI, 1С, M.E.Doc тощо).

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр) без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за професією, посадою

7.1. Взаємодіє з підрозділами підприємства з питань економіки, фінансів, обліку, закупівель, кадрів.

7.2. Отримує дані від бухгалтерії, фінансового відділу, аналітиків, менеджерів проєктів.

7.3. Надає консультації керівництву підприємства та підрозділам з питань економічного планування.

7.4. За потреби — співпрацює з контролюючими органами, аудиторами, зовнішніми консультантами.