ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

відеографа

(Код КП – 3131)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність відеографа.

1.2. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника підприємства.

1.3. Підпорядковується безпосередньо ____________________.

1.4. Керує роботою _____________.

1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов’язків.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Здійснює зйомку відео матеріалів для різних проектів підприємства, включаючи рекламні ролики, заходи, події, інтерв’ю, презентації, соціальні відео та інше.

2.2. Оперативно працює з технічними засобами відеозйомки, налаштовує камери, освітлення, аудіо-апаратуру та інше обладнання.

2.3. Проводить монтаж відео матеріалів відповідно до вимог до контенту та стандартів підприємства.

2.4. Редагує та обробляє відео контент, додає спецефекти, коригує кольори, звук та інші технічні параметри відео.

2.5. Співпрацює з режисерами, продюсерами, іншими членами команди для досягнення високої якості відео.

2.6. Зберігає і архівує всі зняті матеріали відповідно до вимог підприємства.

2.7. Здійснює технічну перевірку відео обладнання перед зйомкою та під час неї.

2.8. Оперативно усуває технічні несправності відео техніки або повідомляє відповідальних осіб про необхідність ремонту або заміни техніки.

 

3. Права

Відеограф має право:

3.1. Вимагати від керівництва забезпечення належних умов для виконання своїх обов’язків.

3.2. Пропонувати зміни та поліпшення технічного оснащення відео обладнання та програмного забезпечення для зйомки та монтажу відео.

3.3. Брати участь у процесах планування зйомок, наданні творчих пропозицій щодо концепції та стилю відео матеріалів.

3.4. Отримувати інформацію та матеріали, необхідні для виконання своїх обов’язків.

3.5. Надавати пропозиції щодо вдосконалення роботи відео відділу та покращення якості відео продукції.

 

4. Відповідальність

Відеограф несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про підприємство, що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів підприємства та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку підприємству в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Відеограф повинен знати:

5.1. Технічні характеристики та принципи роботи з відеообладнанням (камери, освітлення, аудіо техніка).

5.2. Програми для монтажу та обробки відео матеріалів.

5.3. Основи композиції та кольорокорекції відео.

5.4. Правила та вимоги до збереження та архівування відео матеріалів.

5.5. Основи техніки безпеки при роботі з відео обладнанням та освітленням.

5.6. Принципи роботи в команді та вміння ефективно співпрацювати з іншими членами творчої групи.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна вища освіта відповідного напряму підготовки. Без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки за посадою)

Відеограф взаємодіє з:

7.1. Іншими членами команди (режисерами, звукорежисерами, дизайнерами тощо) для досягнення бажаного результату.

7.2. Отримує необхідні матеріали та інформацію для виконання завдань від керівника проекту або творчого керівника.

7.3. ______________________________________________________.