Накази
20.06.2025
Наказ про припинення трудового договору у зв’язку відсутністю працівника на роботі понад чотири місяці (П-4)
|
|
|
||
Типова форма № П-4 |
|||
Найменування підприємства (установи, організації) |
ЗатвердженоНаказ Держкомстату України |
||
|
|
05.12.2008 № 489 |
||
|
Код ЄДРПОУ |
|
|
|
Дата складання |
|
|
НАКАЗ №______
(РОЗПОРЯДЖЕННЯ)
про припинення трудового договору (контракту)
Звільнити "___"_______________20___року
|
|
Табельний номер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(прізвище, ім’я, по батькові) |
|
|
|
|
|
(назва структурного підрозділу)
|
|
|
назва професії (посади), розряд, клас (категорія) кваліфікації |
|
|
|
|
|
(причина звільнення) |
|
|
|
|
|
(підстави звільнення) |
|
|
|
|
|
Вихідна допомога ___________ грн. ________ коп. |
|
|
|
|
|
Керівник підприємства |
|
______________ |
_____________________ |
|
|
(установи, організації) |
|
підпис |
ПІБ |
|
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
З наказом (розпорядженням) ознайомлений |
______________ |
"_____" __________ 20__ року |
||
|
|
підпис працівника |
|
||
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Листи, довідки
22.06.2026
Лист до ТЦК про зміну прізвища відповідального за ведення військового обліку
Інше
31.07.2025
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Накази
23.06.2026
Наказ про прийняття на роботу за строковим трудовим договором зі змінним графіком роботи
Листи, довідки
24.06.2026
Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних щодо завершення навчання студентів (при відсутності інформації у ВОД)
Положення&Правила
02.10.2023
Положення про альтернативні способи електронної комунікації (дистанційного обміну) між роботодавцем та працівником
Брошури та чеклісти
25.06.2026
Золота колекція «Бронювання та критичність за новими вимогами: критерії, квота та сумісники»
Заяви
23.06.2026
Заява про прийняття на роботу за строковим трудовим договором зі змінним графіком роботи
Заяви
09.06.2026



Коментарів поки немає
Почніть розмову…