Робоча інструкція друкаря офсетного плоского друкування

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

друкаря офсетного плоского друкування

(Код КП – 8251)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця робоча інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність друкаря офсетного плоского друкування.

1.2. Призначається на робоче місце та звільняється з робочого місця наказом по організації (підприємству/організації).

1.3. Підпорядковується безпосередньо ___________________.

1.4. Керує роботою _________________.

1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Підготовка офсетної машини до друку: монтаж форм, регулювання зволожувальної та фарбової систем.

2.2. Проведення приладки та контроль якості пробних відбитків.

2.3. Забезпечення стабільності процесу під час тиражування: контроль кольору, суміщення, чистоти друку.

2.4.             Ведення обліку виробленої продукції та використаних матеріалів.

2.5.             Очищення та технічне обслуговування машини після завершення роботи.

2.6.             Дотримання технологічних карт та інструкцій.

2.7.             Здійснювати нагляд за роботою устаткування;

2.8.             Обслуговувати всі види офсетних машин;

2.9.             Приймати відбитки і сфальцьовані зошити, перевіряти їх якість;

2.10.        Розвантажувати приймальний пристрій;

2.11.        Пресувати і пакувати сфальцьовані зошити.

 

3. Права

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

5.1. Основні правила з охорони праці.

5.2. Принципи утворення друкувальних і пробільних елементів у плоскому офсетному друкуванні.

5.3. Сорти, формати використовуваного паперу й технічних тканин, що використовуються.

5.4. Технічні вимоги до віддрукованих відбитків, зокрема, до бланків документів суворого обліку та звітності, сфальцьованих зошитів.

5.5. Паспорти рисунків і технічні умови на декель; правила експлуатації обслуговуваного устаткування.

5.6. Правила техніки безпеки, санітарії та пожежної безпеки.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Професійно-технічна освіта, без вимог до стажу роботи.