ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

лікаря-психолога

(Код КП - 2221.2)

 

1.         Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність лікаря-психолога.

1.2. Лікаря-психолога призначають на посаду та звільняють з неї наказом головного лікаря .

1.3. Лікар-психолог безпосередньо підпорядковується завідувачу відділення.

1.4. Лікаря-психолога допускають до роботи після проходження медичного обстеження, вступного інструктажу з питань охорони праці та інструктажу на робочому місці.

1.5. У своїй роботі лікар-психолог керується чинним законодавством України, наказами департаменту охорони здоров’я, вимогами міжнародних стандартів ISO 9000:2005 «Системи управління якістю. Основні положення та словник термінів», ISO 9001:2008 «Системи управління якістю. Вимоги», ISO 19011:2011 «Настанови щодо здійснення аудитів систем управління якістю і/ або екологічного управління», статутом лікувального закладу та цією посадовою інструкцією.

1.6. Один примірник посадової інструкції зберігають у відділі кадрів закладу, другий - у завідувача відділення, третій - у лікаря-психолога.

1.7. У разі перерозподілу обов’язків між працівниками лікувального закладу до цієї посадової інструкції наказом головного лікаря може бути внесено зміни або доповнення відповідно до законодавства.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Керується законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління і закладів охорони здоров'я, організацію психологічної допомоги населенню.

2.2. Здійснює психопрофілактику серед людей груп ризику щодо розвитку психічних, психосоматичних та поведінкових розладів, психодіагностику, лікування і медико-психологічну реабілітацію пацієнтів з різними соматичними захворюваннями спільно з відповідними лікарями-спеціалістами, пацієнтів з різними видами психічних, психосоматичних та поведінкових розладів, надає їм медико-психологічну допомогу, в тому числі телемедичне консультування.

2.3. Здійснює заходи з психопрофілактики професійного вигорання працівників закладу охорони здоров'я та пацієнтів.

2.4. Надає медико-психологічну допомогу особам різного віку, які її потребують.

2.5. Планує роботу та аналізує її результати.

2.6. Керує роботою молодших спеціалістів з медичною освітою.

2.7. Веде лікарську документацію, в тому числі в електронній формі.

2.8. Бере участь в поширенні медико-психологічних знань серед населення щодо психогігієни.

2.9. Дотримується принципів медичної етики і деонтології.

2.10. Постійно удосконалює свій професійний рівень, в тому числі обов'язково проходить супервізії (професійну допомогу та підтримку, спрямовану на роботу з професійними труднощами, аналіз недоліків та удосконалення організації роботи) індивідуально або в групі.

 

3.Права

Лікар-психолог має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо поліпшення своєї роботи.

3.3. У межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені під час роботи, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Вимагати забезпечення умов, необхідних для виконання посадових обов’язків.

3.5. Визначати характер лікувально-діагностичних заходів.

3.6. За потреби залучати додаткових спеціалістів для проведення лікувально-діагностичних заходів.

3.7. Давати розпорядження середньому та молодшому медичному персоналу в межах своєї компетенції.

3.8. Перевіряти правильність та своєчасність виконання призначень пацієнтам середнім та молодшим медичним персоналом.

3.9. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов’язків.

3.10. Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції.

3.11. Брати участь у нарадах, на яких розглядають питання, що стосуються його компетенції.

3.12. Підвищувати свою професійну кваліфікацію на курсах удосконалення у встановленому порядку.

3.13. Вимагати відповідності умов праці, безпеки технологічних процесів, медичного обладнання у відділенні, стану засобів колективного та індивідуального захисту, які він використовує, а також санітарно-побутових умов вимогам чинного законодавства.

3.14. Відмовитися від дорученої роботи у випадку створення виробничої ситуації, небезпечної для його життя чи здоров’я або для життя та здоров’я людей, які його оточують, виробничого середовища чи довкілля. Негайно повідомити про це керівництво.

3.15. Поширювати персональні дані за згодою суб’єкта персональних даних або без неї у випадках, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини.

 

4.Відповідальність

Лікар-психолог несе відповідальність за:

4.1. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що належать до його компетенції.

4.2. Невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, передбачених цією посадовою інструкцією, а також правил внутрішнього трудового розпорядку - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.3. Правопорушення, скоєні у процесі виконання своїх обов’язків, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.4. Завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.5. Порушення законів та інших нормативно-правових актів з питань охорони праці - згідно з чинним законодавством.

4.6. Вчинення корупційних правопорушень - відповідно до чинного законодавства.

4.7. Порушення законодавства про захист персональних даних пацієнтів.

 

5.Повинен знати

Лікар-психолог повинен знати:

5.1. Законодавство про охорону здоров'я та нормативно-правові акти, що регламентують діяльність органів управління і закладів охорони здоров'я, організацію психологічної допомоги населенню.

5.2. Основи права в медицині.

5.3. Принципи медичної етики і деонтології.

5.4. Права, обов'язки та відповідальність лікаря-психолога.

5.5. Медико-біологічні та клінічні науки на рівні лікаря-спеціаліста.

5.6. Основи психофармакології та психофармакокінетики.

5.7. Основні види і методи психотерапії, сучасні методи психодіагностики, психопрофілактики, лікування та реабілітації.

5.8. Клініку основних психічних, психосоматичних соматопсихічних розладів.

5.9. Загальні та спеціальні методи обстеження пацієнтів, трактування даних цих обстежень.

5.10. Загальну, клінічну та соціальну психологію, патопсихологію, нейропсихологію, основи етнокультуральних особливостей.

5.11. Засади проведення трудової, військово-лікарської та судово-психологічної експертизи; форми і технології дистанційної роботи.

5.12. Правила оформлення медичної документації, в тому числі в електронній формі.

5.13. Сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення; правила та норми охорони праці, виробничої санітарії.

5.14. Засоби протипожежного захисту.

5.15. Повинен володіти державною мовою та застосовувати її під час виконання службових обов'язків відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».

 

6.Кваліфікаційні вимоги

6.1. Лікар-психолог вищої кваліфікаційної категорії: вища освіта другого (магістерського) рівня у галузі знань «Охорона здоров'я» за спеціальністю «Медична психологія» або «Медична та психологічна реабілітація» або освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст (магістр) у галузі знань «Медицина» за спеціальністю «Медична психологія». Проходження інтернатури за спеціальністю «Медична психологія». У разі здобуття вищої освіти другого (магістерського) рівня у галузі знань «Охорона здоров'я» за спеціальністю «Медицина» або «Педіатрія», або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліст (магістр) у галузі знань «Медицина» за спеціальністю «Лікувальна справа» або «Педіатрія» вимагається проходження інтернатури за однією з лікарських спеціальностей, крім спеціальностей стоматологічного, медико-профілактичного, лабораторного профілю, з наступною спеціалізацією за фахом «Медична психологія». Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом - понад 10 років.

Лікар-психолог I кваліфікаційної категорії: вища освіта другого (магістерського) рівня у галузі знань «Охорона здоров'я» за спеціальністю «Медична психологія» або «Медична та психологічна реабілітація», або освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст (магістр) у галузі знань «Медицина» за спеціальністю «Медична психологія». Проходження інтернатури за спеціальністю «Медична психологія». У разі здобуття вищої освіти другого (магістерського) рівня у галузі знань «Охорона здоров'я» за спеціальністю «Медицина» або «Педіатрія», або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліст (магістр) у галузі знань «Медицина» за спеціальністю «Лікувальна справа» або «Педіатрія» вимагається проходження інтернатури за однією з лікарських спеціальностей, крім спеціальностей стоматологічного, медико-профілактичного, лабораторного профілю, з наступною спеціалізацією за фахом «Медична психологія». Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) I кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом - понад 7 років.

Лікар-психолог II кваліфікаційної категорії: вища освіта другого (магістерського) рівня у галузі знань «Охорона здоров'я» за спеціальністю «Медична психологія» або «Медична та психологічна реабілітація», або освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст (магістр) у галузі знань «Медицина» за спеціальністю «Медична психологія». Проходження інтернатури за спеціальністю «Медична психологія». У разі здобуття вищої освіти другого (магістерського) рівня у галузі знань «Охорона здоров'я» за спеціальністю «Медицина» або «Педіатрія», або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліст (магістр) у галузі знань «Медицина» за спеціальністю «Лікувальна справа» або «Педіатрія» вимагається проходження інтернатури за однією з лікарських спеціальностей, крім спеціальностей стоматологічного, медико-профілактичного, лабораторного профілю, з наступною спеціалізацією за фахом «Медична психологія». Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом - понад 5 років.

Лікар-психолог: вища освіта другого (магістерського) рівня у галузі знань «Охорона здоров'я» за спеціальністю «Медична психологія» або «Медична та психологічна реабілітація», або освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст (магістр) у галузі знань «Медицина» за спеціальністю «Медична психологія». Проходження інтернатури за спеціальністю «Медична психологія». У разі здобуття вищої освіти другого (магістерського) рівня у галузі знань «Охорона здоров'я» за спеціальністю «Медицина» або «Педіатрія», або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліст (магістр) у галузі знань «Медицина» за спеціальністю «Лікувальна справа» або «Педіатрія» вимагається проходження інтернатури за однією з лікарських спеціальностей, крім спеціальностей стоматологічного, медико-профілактичного, лабораторного профілю, з наступною спеціалізацією за фахом «Медична психологія». Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста з цієї спеціальності. Безперервний професійний розвиток. Без вимог до стажу роботи.

 

7.Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

7.1. Лікар-психолог підпорядковується завідувачу відділення, головному лікарю та його заступникам.

7.2. Професійні зв’язки у межах закладу - з головним лікарем, заступниками головного лікаря, головною акушеркою, кабінетом обліку і медичної статистики, господарсько-обслуговувальним персоналом, адміністративно-управлінським персоналом, іншими підрозділами лікувального закладу.