Посадова інструкція лікаря

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

лікаря

(Код КП 2221.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність лікаря.

1.2. Лікаря приймають на посаду і звільняють із неї наказом __________.

1.3. Лікар безпосередньо підпорядковується _______________________.

1.4. У своїй діяльності лікар керується чинним законодавством України про охорону здоров’я, Положенням про терапевтичне відділення, принципами та правилами медичної етики й деонтології, Правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими локальними нормативними актами лікарні, цією посадовою інструкцією.

1.5. У разі відсутності лікаря (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконувати його посадові обов’язки доручають іншому медичному працівнику лікарні в порядку, передбаченому законодавством.

1.6. Лікар не має права використовувати технології та методи діагностики (лікування), які не отримали суспільного визнання з боку колег або не мають відповідних авторських (патентних) прав, установлених відповідно до законодавства.

1.7. Під час роботи з пацієнтом лікар зобов’язаний одягати засоби індивідуального захисту та мати охайний зовнішній вигляд.

1.8. Проходить періодичні профілактичні медичні огляди в установлені терміни.

 

2. Завдання та обов'язки

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають організацію медичної допомоги населенню та діяльність органів управління і закладів охорони здоров'я.

2.2. Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, диференційної діагностики, лікування, реабілітації та диспансеризації хворих в межах своєї спеціальності, надає їм швидку та невідкладну медичну допомогу.

2.3. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.

2.4. Планує роботу та аналізує її результати.

2.5. Вирішує питання тимчасової або постійної непрацездатності пацієнтів.

2.6. Веде лікарську документацію.

2.7. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.8. Керує роботою середнього медичного персоналу.

2.9. Бере активну участь в поширенні медичних знань серед населення.

2.10. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

 

3. Права

Лікар має право:

3.1. Самостійно встановлювати діагноз за фахом на підставі клінічних спостережень і обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень.

3.2. Визначати тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів.

3.3. Призначати необхідні для комплексного обстеження пацієнта методи інструментальної, функціональної та лабораторної діагностики; проводити діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури з використанням дозволених методів діагностики і лікування; за необхідності залучати лікарів інших спеціальностей для консультацій, обстеження й лікування хворих.

3.4. Аргументовано призначати й скасовувати будь-які лікувально-профілактичні заходи з огляду на стан пацієнта.

3.5. Запитувати й одержувати інформаційні матеріали та нормативно-правові документи, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків, і користуватися ними.

3.6. Брати участь у науково-практичних конференціях і нарадах із питань, що пов’язані з профілактикою виникнення та прогресування захворювань.

3.7. Підвищувати кваліфікацію в установлені терміни, проходити в установленому порядку атестацію з правом підвищення кваліфікаційної категорії.

3.8. Бути забезпеченим робочим місцем із необхідним устаткуванням, засобами медичного призначення для виконання службових обов’язків.

 

4. Відповідальність

Лікар відповідальний за:

4.1. Неякісне та несвоєчасне виконання покладених на нього посадових обов’язків.

4.2. Порушення вимог конфіденційності інформації про пацієнтів.

4.3. Неналежну організацію своєї роботи, несвоєчасне й некваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, порушення вимог нормативно-правових актів у галузі медицини.

4.4. Порушення правил внутрішнього розпорядку лікарні, санітарно-гігієнічних норм, протипожежної безпеки й охорони праці.

4.5. Несвоєчасне інформування керівництва щодо усунення порушень правил охорони праці, протипожежних і санітарних правил, що загрожують діяльності лікарні, її працівникам, пацієнтам і відвідувачам.

 

5. Повинен знати

5.1. Основи чинного законодавства про охорону здоров'я та нормативно-правові акти, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я.

5.2. Основи права в медицині; права, обов'язки та відповідальність лікаря.

5.3. Основи медико-біологічних і клінічних наук.

5.4. Сучасну класифікацію хвороб.

5.5. Сучасні методи обстеження, діагностики, лікування, реабілітації та диспансеризації хворих.

5.6. Методи надання швидкої та невідкладної лікарської допомоги, правила безпеки під час застосування діагностичної та лікувальної апаратури.

5.7. Роботу лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій.

5.8. Правила оформлення медичної документації; сучасну літературу за фахом і методи її узагальнення.

5.9. Повинен володіти державною мовою та застосовувати її під час виконання службових обов'язків відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Лікар вищої кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина». Спеціалізація за певною спеціальністю медичного профілю (інтернатура, курси спеціалізації). Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії зі спеціальності. Стаж роботи за фахом - понад 10 років.

Лікар I кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина». Спеціалізація за певною спеціальністю медичного профілю (інтернатура, курси спеціалізації). Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) I кваліфікаційної категорії зі спеціальності. Стаж роботи за фахом - понад 7 років.

Лікар II кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина». Спеціалізація за певною спеціальністю медичного профілю (інтернатура, курси спеціалізації). Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії зі спеціальності. Стаж роботи за фахом - понад 5 років.

Лікар: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина». Спеціалізація за певною спеціальністю медичного профілю (інтернатура, курси спеціалізації). Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за професією, посадою

7.1. Має службові зв’язки з:

¾    лікарями інших структурних підрозділів;

¾    клініко-діагностичною лабораторією;

¾    біохімічною лабораторією;

¾    господарським відділом.

¾    медичною бібліотекою;

¾    організаціями підвищення кваліфікації.