Заяви
24.02.2026
Заява про прийняття на роботу за сумісництвом на умовах повного робочого часу
Директору ТОВ «____________»
____________________________
____________________________,
зареєстрованого за адресою:
вул. _______________________,
___________________________
____________________________
Паспорт: ______________________
Ідентифікаційний код: ___________
ЗАЯВА
Прошу прийняти мене на роботу за сумісництвом _________________ відділу на посаду ____________ з ____________ 20__ року на умовах повного робочого часу з __:__ до __:__.
Додатки: 1. Копія паспорта на 4 арк в 1 прим.
2. Копія диплома про вищу освіту на 1 арк. в 1 прим.
3. Копія довідки про реєстраційний номер облікової картки платника податків — фізичної особи на 1 арк. в 1 прим.
__.__.20__
_________
Брошури та чеклісти
11.09.2026
Практичний посібник «Повітряна тривога на підприємстві: готовий пакет документів та алгоритм дій роботодавця»
Брошури та чеклісти
11.09.2026
Універсальна енциклопедія «Звіряння з ТЦК та повідомлення через «Дію» & Обов’язкові документи з ВО: поради, алгоритми та зразки»
Посадові інструкції
08.09.2026
Робоча інструкція машиніста насосної станції з накачування робочого агента в пласт 2-го розряду
Брошури та чеклісти
11.09.2026
Бібліотека кадровика та відповідального за ВО «Кадрові документи, усі повідомлення до ТЦК та супровідні листи: готові зразки, які можна використовувати в роботі»
Посадові інструкції
10.09.2026
Робоча інструкція машиніста насосної станції з накачування робочого агента в пласт 5-го розряду
Посадові інструкції
09.09.2026
Робоча інструкція машиніста насосної станції з накачування робочого агента в пласт 4-го розряду
Посадові інструкції
08.09.2026
Робоча інструкція машиніста агрегатів для обслуговування нафтогазопромислового устаткування 6-го розряду
Накази
14.09.2026
Наказ про звільнення за власним бажанням з утриманням суми відпускних (типова форма № П-4)
Посадові інструкції
11.09.2026
Робоча інструкція бригадира на дільницях основного виробництва (інші кваліфіковані роботи)
Посадові інструкції
09.09.2026



Коментарів поки немає
Почніть розмову…