Відпустка без збереження зарплати: новий вплив на тривалість оплачуваних відпусток

Лектор вебінару

• Тимур Алієв
  Консультант із питань бухгалтерського обліку тa оподаткування

Про що дізнаєтесь?

• Вплив відпустки без збереження зарплати на тривалість щорічної відпустки: коли призводить до зменшення та як це визначити
• Працівник перевикористав щорічні відпустки: дієві поради для виправлення ситуації
• Визначення днів щорічної відпустки станом на 31 грудня 2023 р.: для чого необхідне

1. (Не) обовʼязкові відпустки без збереження зарплати: коли (не)можна відмовити працівникові?
2. Обовʼязкові відпустки за свій рахунок: які (не)накопичують стаж на щорічну основну відпустку?
3. Воєнна та сімейна відпустки без збереження за угодою сторін: з якої дати не накопичуємо стаж на щорічну основну відпустку?
4. Карантинна відпустка до 01.07.2023: чи накопичує стаж на щорічну основну відпустку?
5. Відпустка за свій рахунок VS щорічна додаткова відпустка: незмінні правила впливу.
6. Формула пропорційного розрахунку щорічної відпустки: увага на робочий рік і на 31.12.2023!
7. Уточнена кількість зароблених відпускних днів: чи вносити зміни до графіка відпусток?
8. Працівник перегуляв відпустки: коли (не)можна утримати «зайві» відпускні?
9. Працівник увесь рік за власний рахунок: чи належить йому додаткова відпустка на дітей за цей рік?
10. Оплачувана відпустка за рішенням роботодавця замінена відпусткою без збереження зарплати: проблема класифікації неоплачуваних днів, вплив на відпускний стаж.