Щорічні & Неоплачувані відпустки: обмеження у наданні та аудит накопичених днів

Лектор вебінару

• Галина Казначей
  Експерт з питань трудового законодавства та оплати праці

Про що дізнаєтесь?

• Оплачувані відпустки «без збереження зарплати»: як норму трактує Мінекономіки
• Коли роботодавець має право відмовити у відпустці без збереження зарплати
• Накопичені дні щорічної відпустки: чи згорають вони у 2024 році

1. Ситуації, коли роботодавець може відмовити у наданні відпустки без збереження та коли відмовляти не можна.
2. Обмеження в кількості днів неоплачуваних відпусток: за угодою сторін; чоловіку, в якого дружина в післяпологовій відпустці; учасникам війни; пенсіонерам; особам з інвалідністю.
3. Відпустки без збереження без обмежень днів: чи можна і чи доцільно в наказах на відпустку не зазначати дату закінчення такої відпустки.
4. Щорічні відпустки: види та умови надання.