Нові мобілізаційні зміни - драконівські штрафи! До 204000 грн?

Останні дні звідусіль чутно інформацію про якісь «драконівські» штрафи, пов'язані з військовим обліком. Називають і 25 000, і 59 000, і навіть 204 000. Як все це зрозуміти? За що ті штрафи й головне як не натрапити на такий штраф? Спробуємо розібратися.

Почнемо з того, що це адміністративний штраф і передбачений він Кодексом України про адміністративні правопорушення. Стаття 210 цього Кодексу встановлює штраф за порушення правил військового обліку і накладають цей штраф, наприклад, на особу, яка не з'явилася по повістці в ТЦК, або на особу, яка не стоїть на військовому обліку, або на особу, що втратила військово-обліковий документ і негайно не повідомила ТЦК. Всі правила, за порушення яких може накладатися штраф, наведені в Додатку 2 до Порядку, затвердженого постановою Кабміну №1487. Сьогодні максимальна сума штрафу за таке порушення складає 1700 грн, але 10 квітня у першому читанні було прийнято законопроєкт №10379, відповідно до якого штраф за цією статтею може сягнути 17 000 грн. Є ще одна стаття, де штрафи значно більші, це ст. 210-1 КУпАП. Назва самої статті така, що не одразу зрозуміло кого і за що оштрафують, тому спробуємо пояснити. За цією статтею можуть накладати штрафи за будь-які порушення законів про оборону, про мобілізаційну підготовку і мобілізацію, у тому числі на громадян. Проте будьте уважні, саме за цією статтею на керівника можуть накласти штраф за те, що не організовано персональний військовий облік за місцем роботи чи навчання, або на відповідальну особу за те, що такий облік ведеться з помилками. На сьогодні штраф за цією статтею становить для громадян – до 5100 грн, для посадових осіб – до 8500 грн. До речі, саме за цією статтею можуть накласти штраф на військовозобов'язаного за ухилення від мобілізації, але за ухилення загрожує і кримінальна відповідальність, про яку ми не будемо розповідати, адже тема сьогодні про штрафи. Отже, на сьогодні максимум - це 8500 грн, але згаданий вище законопроєкт, який було вже прийнято в першому читанні, дуже суттєво збільшує суму штрафу, яка може становити до 51 000 грн для громадян та до 204 000 грн для посадових осіб. Ймовірно ви чули чи читали про збільшені штрафи, але бачили зовсім інші суми. Спробуємо пояснити цей момент. В кінці минулого року законопроєкт, про який ми згадували вище, надійшов до Верховної Ради із сумою саме 51 000 грн для фізичних осіб та 204 000 грн для посадових осіб. І до тепер на офіційному сайті Верховної Ради можна побачити саме такі суми. Але Комітет Верховної Ради з питань правоохоронної діяльності зробив свій висновок щодо цього законопроєкт і запропонував зменшити суми до 25 500 грн для фізичних осіб та до 59 500 грн для посадових осіб. В день голосування, 10 квітня, народний депутат Ярослав Железняк повідомив, що було схвалено саме ту редакцію, яка й досі є на сайті Верховної Ради, тобто 51 000 та 204 000 відповідно. Але Комітет Верховної Ради з питань правоохоронної діяльності зробив свій висновок щодо цього законопроєкт і запропонував зменшити суми до 25 500 грн для фізичних осіб та до 59 500 грн для посадових осіб. В день голосування, 10 квітня, народний депутат Ярослав Железняк повідомив, що було схвалено саме ту редакцію, яка й досі є на сайті Верховної Ради, тобто 51 000 та 204 000 відповідно. Але до другого читання повинні врахувати висновок комітету і є надія на суми 25 500 та 59 500 грн відповідно. Трошки пізніше в день голосування РБК Україна зазначила, у повідомленнях народних депутатів сталася плутанина щодо того, за що саме вони голосували. Тобто друзі, станом на сьогодні достеменно невідомо, яка сума штрафу була проголосована в першому читанні, яку саме суму штрафу ми побачимо після голосування в другому читанні. Але і без цього зрозуміло, що суми штрафу будуть суттєво збільшені. Це може статися незабаром, тому правила військового обліку та правила ведення військового обліку на підприємствах вже час вивчати. Ми будемо слідкувати за усіма новинами й відразу повідомляти вас про прийняті рішення.

Маєте професійні питання за темами відео?

Отримайте вичерпні відповіді та роз’яснення експертів Кадрової Платформи №1 у сервісі «Консультації».