Військовий облік з нуля: мінімальний пакет документів і справ = мінімальний ризик штрафів

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Обов’язкові документи з ведення військового обліку на підприємстві: перелік, заповнення, розробка з нуля та (не)подання до ТЦК
• Списки персонального військового обліку – у фокусі ТЦК: як заповнити крок за кроком
• Відповідальний за військовий облік: кого і як призначити
• Що має контролювати відповідальний за військовий облік на підприємстві

1. Коли військовий облік можна не вести й це не буде порушенням?
2. Штрафи за неведення або неналежне ведення військового обліку на підприємстві: до якого розміру зростають?
3. На підприємстві кілька порушень із ведення військового обліку за минулий рік: йдеться про застосування штрафу в розміру 8500 грн або 59 500/204 000 грн?
4. Військовий облік на підприємстві: з чого розпочати його ведення, як призначити відповідального.
5. ТОП-10 обов’язкових документів, за відсутність яких штрафує ТЦК: як підготувати швидко та якісно.
6. Списки, відомості, повідомлення, розробка наказів та листів: нюанси розробки та заповнення. Звідки брати дані для заповнення Списків?
7. Військовий облік починається вже з прийняття на роботу призовника та військовозобов’язаного! Що перевіряти й заповнювати?
8. Звітність до ТЦК із військового обліку: що (не) подавати.
9. Задачник відповідального за військовий облік на підприємстві: що контролювати та коли звертатися до ТЦК.