Вихід випуску: 19 серпня 2024
Оберіть відео для перегляду
Коментарі32
За датою
працівник - сумісник приніс паперовий листок непрацездатності. також надав довідку з основного місця роботи про те, що за даним листком непрацездатності за основним місцем роботи виплату не отримував. Питання : чи має право працівник відділу кадрів підприємства, на якому працівник працює за сумісництвом заповнювати зворотню сторону листка непрацездатності? Дякую
доброго дня. Отримали звірений список персонального в/о на працівника, який зареєстрований в іншій місцевості з того відділу ТЦК де він прописаний (відповідні відмітки та печатка наявні). В п.46 порядку 1487 вказано, що результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок. Хто в такому випадку вносить відповідний запис до журналу? Як зафіксувати (якими документами?) внутрішню перевірку ВОД працівників?
Добрий день. Працівник іде на пенсію. В пенсійному фонді запросили довідку з роботи. Треба вказати відпустки без збереження заробітної плати за період роботи з 1988 по 2024 рік. Навіщо такий період? Адже з 2004 року у довідці Ок- 5 є скільки днів відпрацював робітник. Згідно якого закону вони просять цю довідку?
Добрий день. Строковий трудовий договір закінчується 31.08.2024 (субота - вихідний день). Сторони мають намір продовжити термін його дії на рік. Яким числом має бути наказ про продовження та якою датою договір? Чи можливо все оформити 31 серпня, в суботу?
Добрий день.
Чи повинен ФОП вести військовий облік та подавати повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу чоловіків до 25 років?
Чи повинен ФОП вести військовий облік та подавати повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу чоловіків до 25 років?
Начальник підприємства захворів. Його посадові обов"язки виконує головний інженер без увільнення від основної роботи. Як правильно він повинен підписувати наприклад виробничий наказ : головний інженер Іванов чи ТВО начальника Іванов? У посадовій начальника вказано, що виконує його обов"язки гол інженер.Дякую.
Віітаю, період перебування у відпустці за сімейними обставинами, кіл-ть днів якої змінилася з 15 на 30днів,. Всі ці ,30 днів не рахуються при розрахунку щорічної відпустки? Відрустка в лютий- березень 2024. ДЯкую
Добрий день! Якщо є розбіжності в паперовому і електроному ВОД (різні ВОС) чи повинен працівник звернутися в ТЦК та СП для виправлення даних в паперовому ВОД? Які ризики та відповідальність (для працівника та роботодавця) будуть в разі, якщо працівник відмовляється звертатися в ТЦК та СП? Дякую!
Чи є відповідальність роботодавця за неоновлення персональних даних працівником
Вітаю! Яким чином роботодавець має реалізувати вимогу з працевлаштування жінок, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, якщо підприємство знаходиться в стані повної ліквідації, без правонаступництва?
Добрий день! чи може роботодавець надати компенсацію працівнику за щорічну додаткову відпустку за минулий та поточний рік без подальшого звільнення та якщо працівник хоче просто отримати компенсацію грошима, а не брати дні відпустки
Добрий день. Чи повинні в списках військового обліку до 31.12.2024 року залишатися звільнені, виключені за віком, увільнені у зв'язку з мобілізацією за 2024 рік? Чи треба прибирати їх зі списків одразу?
Вітаю! Надайте будь-ласка розяснення : чи потрібно роботодавцю (комунальне підприємство) подавати повідомдення про прийом на роботу працівника за цивільно-правовим договором до податкової служби до надання послуг
Добрий день. Чи потрібно працівникам(вони заброньовані), у яких є військовий квиток або тимчасове посвідчення, але оновлювали дані через Резерв+ йти в ТЦК для оновлення паперового ВОД? Дякую
Доброго дня! Особа, що має інвалідність іде в декретну відпустку. Чи буде вона враховуватись у визначенні квоти по працевлаштуванню осіб з інвалідністю, на період декретної відпустки? Дякую!
Добрий день! Працівник, учасник бойових дій звільняється з роботи не використавши в цьому році додаткову відпустку - компенсація не виплачується. При прийнятті на інше підприємство він скорисається даною відпусткою в цьому році? Дякую!
Добрий день! У головного бухгалтера є відпустки минулих років. Як правильно закривати відпустки спочатку в цьому році нехай бере минулі роки, а потім 2023-2024 робочий рік чи навпаки? Дякую!
Доброго дня! 05.08.24 за 2 тижня був видан наказ та повідомлення, що працівник йде у відпустку на 14 кд з 19.08.24 по 02.09.2024 (24.08.24 не враховували, тому що ще не подовжили військовий стан) 09.08.24 вже опублікували про подовження військового стану. Як в такому разі бути? Треба ще один наказ робити, що відпустка з 19.08.24 по 01.09.2024 (включення святкого дня 24.08.24)? Дякую!
Добрий день! У бюджетній установі начальник відділу йде у щорічну відпустку. На час його відпустки обов'язки будуть покладені на працівника цього відділу, за згодою. Згідно колдоговору предусмотрена доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника до 50 відсотків посадового окладу. Який посадовий оклад використовувати при нарахуванні доплати: за посадою працівника, на якого покладено виконання обов'язків, чи за посадою начальника відділу? Заздалегідь вдячні за відповідь.
Добрий день! Наша установа національний природний парк визнана важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Чи можемо ми збільшувати 40 годинний тиждень до 60 годин, тим самим оплачувати роботу працівників, які у вихідні дні виконують свої функції або перебувають у відрядженні? Як правильно оформити організацію роботи ( наказ, кол. договір).
