Звільнення працівника традиційно, дистанційно (Viber, Telegram), за власним бажанням і угодою сторін

Лектор вебінару

• Тетяна Донець
  Шеф-редактор kadroland, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

Про що дізнаєтесь?

• Звільнення працівника, який за кордоном або не приходить в офіс: як виконати всі вимоги у день звільнення
• Звільнення за власним бажанням або угодою сторін: плюси та мінуси кожної підстави
• Звільнення за заявою у Viber, Telegram: чим ризикує роботодавець

1. Як звільнити працівника, який знаходиться за кордоном?
2. Як видати копію наказу про звільнення при дистанційному звільненні?
3. Чи можна звільнити працівника, який не виходить на зв’язок?
4. Звільнення за угодою чи за власним бажанням: що краще для працівника і роботодавця?
5. Які ризики звільнення за заявою, направленою у Viber, Telegram?