Модуль 1
Модуль 2
5(4)
Оцініть відео:
Урок 1. Трудові договори за типовими / примірними формами: дистанційна та надомна робота, при роботі з ФОП, нефіксований робочий час
00:31:06
Галина Казначей
5(4)
Оцініть відео:
5(4)
Оцініть відео:
Урок 2. Трудові договори у довільній формі, додатки, додаткові угоди: складаємо шаблони для свого підприємства
00:24:44
Галина Казначей
5(4)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗразок письмового трудового договоруКоли додержання письмової форми трудового договору є обов'язковим (1)Довідник. Відмінності трудового та цивільно-правового договорівДодаткова угода до трудового договору про засоби зв'язку для обміну електронними документамиЗразок строкового трудового договоруПисьмовий трудовий договір з неповнолітнімПисьмовий трудовий договір про сезонну роботу
5(4)
Оцініть відео:
Урок 3. Повідомлення про прийняття на роботу: заповнення для усіх випадків, подання скасовуючого
00:17:15
Галина Казначей
5(4)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗразок повідомлення про прийняття працівника на роботу (за основним місцем роботи) Зразок заповнення форми Повідомлення про прийняття на роботу (за сумісництвом)Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу (гіг-спеціаліста за гіг-контрактом)Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу (за цивільно-правовим договором)Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу (з домашнім працівником)Зразок заповнення Повідомлення про прийняття на роботу з типом «скасовуюче»Зразок заповнення форми Повідомлення про припинення трудового договору з домашнім працівником
5(4)
Оцініть відео:
Урок 4. Особова картка – досьє на працівника: як заповнити, продовжувати, виправляти помилки
00:26:10
Галина Казначей
5(4)
Оцініть відео:
5(4)
Оцініть відео:
Урок 5. Особова справа та її наповнення: обов’язкові оригінали та копії документів, автобіографія, особовий листок та доповнення до нього
00:19:25
Галина Казначей
5(4)
Оцініть відео:
5(5)
Оцініть відео:
Урок 6. Паперова та електронна трудова книжка: ведення / зберігання у сучасних умовах
00:34:04
Галина Казначей
5(5)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗаява про вимогу працівника щодо внесення запису до паперової трудової книжкиЗаява про видачу паперової трудової книжки на зберігання працівникомНаказ про видачу паперової трудової книжки на зберігання працівникомПовідомлення про необхідність отримати трудову книжку після звільненняЗаява про видачу та пересилання трудової книжки поштою після звільненняНаказ про видачу та пересилання паперової трудової книжки поштою Приклади із виправлення записів у паперовій трудовій книжціІнструкція про порядок подання скан-копії трудової книжки
5(3)
Оцініть відео:
Урок 7. Табель обліку робочого часу: заповнення та внесення змін
00:31:15
Галина Казначей
5(3)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяПоложення про табельний облікПоложення про облік використання робочого часуНаказ про затвердження кодів умовних позначень для табелю обліку використання робочого часуБланк табеля обліку робочого часуПриклади заповнення табеля обліку використання робочого часуЗаява про перенесення щорічної відпусткиНаказ про перенесення щорічної відпустки
5(4)
Оцініть відео:
Урок 8. Документальне оформлення прийняття на роботу
00:27:02
Галина Казначей
5(4)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗаява про прийняття на роботу Наказ про прийняття на роботуЗразок письмового трудового договоруКоли додержання письмової форми трудового договору є обов'язковимЗразок повідомлення про прийняття працівника на роботу (за основним місцем роботи)Зразок наказу про затвердження інформаційного листаІнформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу
5(3)
Оцініть відео:
Урок 9. Документальне оформлення надання (не)оплачуваних відпусток
00:31:53
Галина Казначей
5(3)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗразок наказу про затвердження графіку відпустокЗразок графіку відпусток (затвердження наказом)Зразок графіку відпусток (затвердження директором)Зразок повідомлення про початок щорічної основної відпусткиЗразок заяви про надання щорічної основної відпусткиЗразок наказу про внесення змін до графіку відпустокЗразок наказу про надання щорічної основної відпустки (довільна форма)Зразок наказу про надання щорічної відпустки (форма П-3)Заява про надання відпустки без збереження зарплати через сімейні обставини тривалістю 30 к. дн.Наказ про надання відпустки без збереження зарплати через сімейні обставини тривалістю 30 к. дн.Зразок заяви про надання відпустки без збереження зарплати на період дії воєнного стануЗразок наказу про надання відпустки без збереження зарплати на період дії воєнного стануЗразок заяви про дострокове припинення неоплачуваної відпустки на період дії воєнного стануЗразок наказу про дострокове припинення неоплачуваної відпустки на період дії воєнного стануЗразок заяви про надання відпустки без збереження зарплати як внутрішньо переміщеній особіЗразок наказу про надання відпустки без збереження зарплати як внутрішньо переміщеній особі
5(3)
Оцініть відео:
Урок 10. Документальне оформлення звільнення
00:19:01
Галина Казначей
5(3)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗаява про звільнення за власним бажаннямНаказ про звільнення за власним бажаннямКопія наказу про звільнення за власним бажаннямЗаява про звільнення за угодою сторінНаказ про звільнення за угодою сторінАкт про відсутність на роботіНаказ про звільнення за прогулЗразок наказу про припинення трудового договору з померлим працівникомЗразок наказу про припинення трудового договору у зв'язку з визнанням безвісно відсутнімЗразок наказу про припинення трудових відносин через відсутність на роботі понад 4 місяціДострокове розірвання трудового дострокову на вимогу працівникаПриклади із внесення записів до паперової трудової книжки
5(3)
Оцініть відео:
Урок 11. Посадові та робочі інструкції: правила розробки та ознайомлення працівників
00:31:06
Галина Казначей
5(3)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяРобоча інструкція сторожаПосадова інструкція фахівця з інформаційних технологійПосадова інструкція інспектора з військового облікуПосадова інструкція менеджера з персоналуПосадова інструкція начальника відділу кадрівПосадова інструкція фахівця з питань зайнятості (хедхантера)