Увага! Зміни у бронюванні: кого не можна бронювати, неоновлення даних/розшук – відмова у відстрочці

Ви дізнаєтесь:

• Про нові умови бронювання через портал Дія з 2 жовтня
• Які ризики та наслідки для громадян
• Що змінилось у бронюванні працівників для роботодавців

2 жовтня 2024 року в Україні запрацювали суттєві зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних через портал Дія. Це викликало неабияке занепокоєння серед роботодавців, які раніше могли швидко забронювати своїх працівників, якщо підприємство мало статус критично важливого. Розкладаємо зміни по поличках.

 

Нові умови бронювання

Згідно з новими правилами (див. Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затверджений постановою КМУ від 05.06.2024 № 650, далі – Порядок № 650, з урахуванням змін внесених постановою КМУ 01.10.2024 № 1125) для бронювання працівника мають виконуватися кілька умов:

1. Перебування на військовому обліку: працівник повинен бути військовозобов’язаним і мати військово-обліковий документ (в паперовій або електронній формі).

2. Військовозобов’язаного взято на персональний військовий облік у відповідному державному органі, підприємстві, установі.

3. Уточнення даних: військовозобов’язаний зобов’язаний був уточнити свої дані щодо перебування на військовому обліку до 16 липня 2024 року.

4. Відсутність працівника у розшуку: важливо, щоб особа не перебувала у розшуку, інформація про що є в Реєстрі військовозобов’язаних та базі «Армор», доступній для Національної поліції.

 

Ризики та наслідки для громадян

Ті, хто не виконав свої обов’язки або проігнорував виклики, можуть потрапити в розшук. До категорії таких осіб належать:

• ті, хто не з’явився за повісткою;

• ті, хто проігнорував направлення на проходження військово-лікарської комісії (ВЛК);

• особи, які не виконали вимоги роботодавця щодо виклику до територіального центру комплектування (далі – ТЦК).

Відмітка про перебування в розшуку може завадити бронюванню, а таких осіб може затримати поліція та доставити до ТЦК.

 

Що зміни означають для підприємств

З 2 жовтня 2024 року підприємства більше не можуть бронювати військовозобов’язаних, які:

• не уточнили свої дані;

• порушили Правила військового обліку;

• перебувають у розшуку.

Зміни, затверджені постановою КМУ 01.10.2024 № 1125, вже набрали законної сили (ця постанова набуває чинності з дня опублікування й її вже опублікували в газеті «Урядовий кур'єр» від 02.10.2024 № 199). Це може суттєво ускладнити ситуацію для багатьох підприємств, адже тепер бронювати можна лише тих працівників, які дотримуються всіх вимог.

 

Підсумок

2 жовтня набрала чинності постанова КМУ від 01.10.2024 № 1125, якою внесено зміни до Порядку № 650. Відтепер, підприємства не зможуть забронювати військовозобов’язаних, які не уточнили свої дані (обов’язок потрібно було виконати до 16 липня), порушили правила військового обліку, перебувають у розшуку.

Маєте професійні питання за темами відео?

Отримайте вичерпні відповіді та роз’яснення експертів Кадрової Платформи №1 у сервісі «Консультації».