Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Добрий день! Комунальне підприємство, бронь в/з встановлено до 28.02.2025, підтверджуємо статус критично важливого підприємства. Для подальшого бронювання обмежено придатні в/з мають самостійно звертатися в ТЦК для проходження ВЛК?

З чого почати роботу у кадрах. Чи обов"язково реєструвати накази в "журналах реєстрації наказів".

працівник 1 знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, на її місце взяли працівницю 2, яка теж пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років, потім взяли працівницю 3, яка зараз працює. працівник 1 збирається виходити на роботу, так як дитині виповнюється 3 роки, які наші дії з працівником 2 та 3?

Працівник (асистент фармацевта) має російський диплом ,виданий в 1992 року .Прийнята постанова 355 від 24.03.2022 року "Про денонсацію Угод в галузі освіти і науки з рф",що робити кадровику і працівнику?

Доброго дня! Директор відбуває у відрядження для заключення договору. Чи потрібно у табелі проставляти вихідні дні як робочі, тобто ті, які у відрядженні, якщо у вихідний працівник їде у дорозі?
 Дякую.

Добрий день. У працівника відстрочка (студент) до 8 лютого, він обмежено придатний. Будь ласка підкажіть його алгоритм дій. Йде зараз до тцк, отримує направлення на влк і поки є відстрочка, проходить його? А потім (з готовим влк) пише заяву на продовження відстрочки. Чи отримує направлення і відразу пише заяву, (бо указ про продовження військового стану вже є). Як не втратити час і отримати відстрочку без ризику отримати бойову повістку?

Добрий день, підкажіть чи можна в штатному розписі охороннникам ставити оклад, а не погодинну оплату праці.

Доброго дня! У мене питання стосовно відпустки працівнику 3 групи інвалідності. Працівник у нас працює неповний робочий день ставка 0,25, як йому надавати щорічну відпустку?

Добрий день. Прошу Вашої консультації з приводу переведення зовнішнього сумісника на основне місце праці. Чи в обов"язковому порядку потрібно звільнити працівника і через повідомлення в ДПІ провести прийом? Якщо так, тоді як вийти з ситуації, якщо цього не зробили вчасно?

Вітаю! Увільнили працівника від роботи на період проходження військової служби на підставі ч.3 ст.119 КЗпП. Які документи повинен надати працівник для підтвердження факту демобілізації? Який алгоритм дій роботодавця при поверненні працівника на роботу у зв'язку з демобілізацією? Дякую.

Чи потрібно у графік відпусток на 2025 рік включати працівницю, яка зараз у декретній відпустці, і буде в ній ще 2 роки? Дякую.

Прийнято на посаду директора 10.10.2024 р. Повідомлення про зміну облікових даних(додаток 4) в ТЦК не здано. Який штраф і чи необхідно зараз здати із запізненням , якщо все одно буде штраф ? Дякую.

Чиє обов'язковим, на сьогодні, укладення з працівниками трудових договорів при прийомі окрім заяви та наказу за Ф. П-1 , в якому зазначено: умови праці, зарплату, ознайомлення з функціоналом і.т.д.

Керівнику відкрили лікарняний з 20.01 по 24.01. 22.01 керівник вийшов на роботу, підписував документи тощо. Але до лікаря не звертався, лікарняний в системі так і залишився до 24.01.
 Чи не є це порушенням законодавства? Як оплатити лікарняний з 20.01 по 21.01?

Добрий день! До мене звернулися за консультацією, у трудовій книжці є запис "Прийнятий на роботу електриком для обслуговування вуличного освітлення згідно трудової угоди", підстава- розпорядження сільської ради. Запису при припинення договору чи звільнення немає. Як вірно повинно звучати запис про прийняття та який запис про звільнення чи припинення договору має бути? Дякую за допомогу!

Куди вклеїти вкладиш до трудової книжки, якщо один роботодавець продовжував вести записи на сторінці про нагородження (ще залишилися вільні сторінки), а інший- розпочав на сторінці призначеної для російської мови?

Вітаю, яку посаду обрати за КП для smm‑менеджера ?

На штампіку підприємства, який проставляємо в трудових книжках при прийомі на роботу, написана стара назва нашого міста, все решта вірно: і назва, і форма ТОВ. Як зробити в трудовій книжці виправлення запису текста штампу, бо новий вже виготовили з правильною назвою міста. Проставити новий штамп, чи рукописно вказати на помилку? Чи залишити як є?

Дякуємо за допомогу! Підкажіть, будь ласка, як зробити запис в трудовій книжці новоприйнятого співробітника, якщо він звільнився через Центр Зайнятості ? Попереднє місце роботи на окупованій теріторії. Запису про звільнення в трудовій книжці немає, є лише копія заяви працівника про звільнення, подана за формою через ЦЗ. Я просто вношу свій запис про прийом і все? Знаю, що на наступний день після подання заяви вже можна вважати такого робітника звільненим і прийняти його до себе на основне місце роботи. Правильно? Дякую!