Консультації лекторів

Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

4.5(20)

1107

75
Оберіть відео для перегляду

4.5(20)

Оцініть відео:

Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

01:31:20

Тетяна Мойсеєнко

4.5(20)

Оцініть відео:
4.5(20)

1107

75
Добрый день.Подскажите пожалуйста как оформить перевод сотрудника с должности деловода на должность помошника нотариуса.?
 2.Как этот перевод показать в таблицеД5?Спасибо
Доброго дня. Як порахувати стаж служби в органах місцевого самоврядування. Особа працювала 16 років на посаді секретаря селищної ради, потім 5 років на посаді діловода селищної ради. На даний час прийнята на посаду начальника відділу в селищній раді. Чи буде при виплаті надбавки за вислугу років враховуватися робота на посаді діловода?
Що робити якщо працівник просто відмовиться надавати індивідуальну карту реабілітації, чи це є порушення, якщо ми не знаємо що йому потрібно скоротити робочий день, то це ми порушуємо його права, Які є штрафи за це?
Працівник з інвалідністю працює на умовах неповного робочого часу ( на підставі заяви від працівника та відповідно до індивідуальної програми реабілітації) проте через деякий час працівник передумат та захотів працювати повний робочий час. Чи це можливо? які документи потрібні.
На предприятии( юр.лицо) один человек-директор,учредителей нет.Какие обязательные кадровые документы у него должны быть?
Згідно змін в законодавстві, що стосуються відпусток, щорічна відпустка на дітей "нараховується" працівниці, коли вона народжує другу дитину і накопичується навіть, якщо працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3, 4, 5, 6 років?
Подскажите,пожалуйста,для приказов на осн.отпуск и отпуск без сохранения ЗП нужно заводить разную нумерацию и журналы регистрации или можно вести вместе?Спасибо
Добрий день. Як виправити помилку в повідомлення про прийняття на роботу. В травні місяці подавалось повідомлення про прийняття на роботу одночасно на 6 працівників. В липні виявили помилку в ІПН одного з працівників даного звіту. Дякую.
Якщо за квітень м-ць 2021 року - один працівник працював - 2 дні, середньообліова кількість штатних працівників за цей місяць - 9 чол. (строка 101 податкового розрахунку). Яку показувати кількість застрахованих осіб за квітень м-ць 2021 року - 8 (строка 105 податкового розрахунку) ?????? ДЯКУЮ ЗА ВІДПОВІДЬ!!!!
Чи потрібно проходити медогляд усім співробітникам при працевлаштуванні на роботу до ВНЗ ?
Добрий день! Як виправити помилку в об'єднаній звітності ( в додатку1) за 1 квартал 2021р. В працівника за лютий м-ць 2021 року - нарахована зар плата менше мінімальної (5920,00 грн). В додатку 1 - по цьому працівнику я не показала тип 13. ??????
В електронній трудовій книжці при занесенні данних: не вказувати перебування у Центрі зайнятості чи вказувати, якщо є запис у трудовій книжці ? Дякую
У трудовій книжці є записи про роботу до 1998 р.? Відскановану копію ПФУ обробив вже. Як бути, тому що далі буду заповнювати на працівників трудову книжку в електронній формі, і є данні про роботу до 1998 р. ?
Ця інформація відображена на сторінці електроної трудової книжки: Якщо Ваші трудові відносини за останнім місцем роботи були розпочаті у роботодавця до 1998р., дані будуть відсутні. А як відобразити дані до 1998 року ?
При заповненні вручну трудової діяльності: 1) порядковий номер місця трудових відносин - унікальний номер підприємства (установи) - це є номер за порядком у трудовій книжці ?
Начальник Центру інформаційних технологій навчання іде у відпустку по вагітності і пологам. Чи можно на час її відпустки прийняти нового працівника? Чи тільки можна покласти виконання обов'язків на іншого працівника? Дякую!
Працівник мобілізований на строкову військову службу 28.11.2019 р. Указом президента повинен був демобілізуватись до кінця червня. До цього часу до роботи не приступив, на військовий облік не став, телефонний звʼязок відсутній. В табелі ставимо НЗ, виплати припинили. Що робити далі? З неперевірених джерел працівник підписав контракт на 3 роки.
Працівника призвано на строкову військову службу 28.11.2019 р. Указом президента демобілізований до 30 червня 2021 року. До цього часу до роботи не приступив, на військовий облік не став, на телефонний звʼязок не виходить. Думаємо, що заключив контракт. Ставимо в табелі НЗ, виплату припинили. Чи правильно діємо і що роботи далі?
Добрий день! Допоможіть будь, ласка. Мати двох дітей до 15 років звільняється 30 серпня 2021 року до закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3-х років (останній день відпустки 05 вересня), батько дітей працює. Довідку з місця роботи чоловіка не надає , що той не скористався такою відпусткою. Чи виплачувати компенсацію. Як захистити себе кадровику?
Директор был на больничном полгода, все больничные предоставлены и оплачены. Болея, он подписывал больничные как руководитель. Это будет нарушением? Или нужно оформлять право подписи на другого сотрудника на время болезни?Спасибо.