Відеокурси

Утворення посади за Класифікатором професій, розроблення посадових інструкцій: поради та тренажери

4.9(750)

6233

5
Відеокурс | 12 червня 2025
Про курс
Оберіть відео для перегляду

4.9(51)

Оцініть відео:

Про курс

00:01:43

Яна Ярошенко

4.9(51)

Оцініть відео:

5(48)

Оцініть відео:

Урок 1. Класифікатор професій: як знайти назву посади або професії?

00:14:06

Яна Ярошенко

5(48)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник «Як працювати з Класифікатором професій»

4.9(46)

Оцініть відео:

Урок 2. У Класифікаторі професій немає HR-менеджера, SMM-фахівця тощо: як правильно підібрати назву посади чи роботи?

00:13:33

Яна Ярошенко

4.9(46)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяКадрові назви посад: рекрутер, посади HR

5(41)

Оцініть відео:

Урок 3. Дужки при формуванні назви посади чи роботи: як правильно (не) розкривати та коли допустимі подвійні назви посад?

00:11:38

Яна Ярошенко

5(41)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяПравило розкриття дужок у Класифікаторі професійЛист Мінсоцполітики щодо штатного розпису від 25.04.2013 № 336/13/155-13

5(42)

Оцініть відео:

Урок 4. Конкретизація посади: коли можна прописати назву відділу, вказати напрям роботи («з маркетингу», «з адміністративно-господарських питань» тощо)?

00:06:30

Яна Ярошенко

5(42)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяПравило розширення назви професії

5(40)

Оцініть відео:

Урок 5. Заступник, головний, старший, помічник та інші похідні слова з додатка В до Класифікатора професій: як правильно застосовувати та розширити назву посади?

00:09:02

Яна Ярошенко

5(40)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяКласифікатор професій: Додаток В

5(39)

Оцініть відео:

Урок 6. Розширення назви посади похідними словами з додатка В до Класифікатора професій та уточненнями напрямку діяльності: коли допустимо?

00:09:42

Яна Ярошенко

5(39)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяПравило розширення назви професії похідними словами

5(39)

Оцініть відео:

Урок 7. Чому у Класифікаторі професій може бути кілька однакових профназв робіт? Як обрати для свого підприємства? Чи можна змінювати порядок слів у профназві?

00:13:23

Яна Ярошенко

5(39)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяПравило формування нових назв посад

5(40)

Оцініть відео:

Урок 8. Гендерне питання у назвах посад: як застосовувати правильно?

00:09:03

Яна Ярошенко

5(40)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник «Профназви робіт в жіночому роді»Заява на вживання фемінітивуНаказ на вживання фемінітиву

4.9(34)

Оцініть відео:

Урок 9. Чи потрібно при формуванні назви посади чи роботи зазначати категорію, розряд, клас?

00:07:51

Яна Ярошенко

4.9(34)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяПорада. В разі необхідності уточнюйте назву посади

5(39)

Оцініть відео:

Урок 10. Професійний тренажер: підбір назви посади на прикладах (за допомогою калькулятора «Класифікатор професій»)

00:15:53

Людмила Смердова

5(39)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяТОП-7 порад для правильного формування назви посади за Класифікатором професій у перехідний період

5(37)

Оцініть відео:

Урок 11. Визначення посади або роботи у кадрових документах: як правильно зазначати у трудовій книжці, посадовій інструкції, наказах, штатному розписі?

00:13:29

Людмила Смердова

5(37)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗразок наказу про звільненняЗразок наказу про надання щорічної основної відпусткиЗразок наказу про прийняття на роботуЗразок посадової інструкціїЗразок робочої інструкціїЗразок штатного розпису на 2025 рікПриклади заповнення трудової книжки

5(32)

Оцініть відео:

Урок 12. Зміни до Класифікатора професій: що робити у разі зміни назви посади?

00:17:34

Людмила Смердова

5(32)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗаява про переведенняЗміна №14 ДК 0032010 Класифікатор професійЗразок наказу про внесення змін до штатного розписуЗразок повідомлення за додатком 4 при переведенніНаказ про внесення змін до кадрових документів через зміну коду КПНаказ про переведенняПосадова інструкція помічника юриста

5(33)

Оцініть відео:

Урок 13. Посадові та робочі інструкції: чи є необхідними зараз та чи можуть їх замінити письмові трудові договори?

00:14:49

Людмила Смердова

5(33)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяПисьмовий трудовий договірПосадова інструкція менеджера з персоналуРобоча інструкція тракториста 2го розряду

5(33)

Оцініть відео:

Урок 14. Особливості складання посадових (робочих) інструкцій: чи достатньо ДКХП та профстандартів?

00:12:50

Людмила Смердова

5(33)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник ДКХП

5(32)

Оцініть відео:

Урок 15. Посадові (робочі) інструкції: алгоритм розроблення, затвердження, погодження

00:15:55

Людмила Смердова

5(32)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЖурнал реєстрації внутрішньої документаціїЖурнал реєстрації посадових (робочих) інструкційПосадова інструкція інспектора з військового облікуПосадові та робочі інструкції структура та для кого застосовувати

5(30)

Оцініть відео:

Урок 16. Реквізити за ДСТУ 4163:2020 у посадових (робочих) інструкціях

00:11:52

Людмила Смердова

5(30)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяОбов’язкові реквізити за ДСТУ 4163:2020Посадова інструкція інспектора з кадрів відповідального за ведення військового обліку

5(31)

Оцініть відео:

Урок 17. Внесення змін до посадових (робочих) інструкцій

00:12:29

Людмила Смердова

5(31)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗаява працівника про згоду на роботу у нових умовах праціНаказ про внесення змін до посадової інструкціїНаказ про затвердження нової редакції посадової інструкції та скасування попередньоїПовідомлення про внесення змін до посадової інструкціїПовідомлення про зміну істотних умов праці

5(32)

Оцініть відео:

Урок 18. Посадові інструкції: розглядаємо готові зразки. Професійний тренажер: підбираємо посадову інструкцію для конкретної посади (на прикладі калькулятора «Класифікатор професій»)

00:16:53

Людмила Смердова

5(32)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяПосадова інструкція фахівця з питань зайнятості (хедхантера)Робоча інструкція контролера-приймальника

Щоб отримати сертифікат про успішне завершення курсу,

пройдіть екзаменаційне тестування

4.9(750)

6233

5
Коментарі12
Добрий день.

Підкажіть чи взагалі існують та де знайти галузеві вимоги до професії бухгалтера, зокрема цікавить для підприємства житлово-комунального господарства комунальної власності?
Відповідь Буйков Олександр Сергійович
Вітаю! Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail
Показати всі (1)
Добрий день, у штатному розписі є назва "Фахівець із зв'язків із громадськістю та пресою (провідний)". Такий запис внесено в трудову, яка вже оцифрована. Правильним має бути запис "Фахівець із зв'язків із громадськістю та пресою (І категорії)"? Чи вплине неправильний запис при нарахуванні пенсії? Дякую!
Відповідь Заторська Мар'яна Ярославівна
Вітаю! Не хвилюйтеся. Ні, на пенсію це не вплине. Неправильна назва впливає тільки, якщо працівник має право на пенсію на пільгових умовах. Тоді важливо, щоб посада називалася правильно, бо розбіжність може позбавити права на пільгову пенсію
Все сподобалось, дуже професійно! Хотіла ще сертифікат по курсу отримати але він у форматі htm і не відкривається(
Відповідь Тептюк Світлана Олександрівна
Дякуємо за відгук - це дуже важливо для нас. Щодо отримання сертифікату - сповістили техпідтримку
Показати всі (1)
Чи правильно назвали посаду, коли я працевлаштувався в комунальне підприємство - менеджер (управитель) багатоквартирного будинку? Запис у моїй трудовій книжці з затвердженою штаткою комунального підприємства - співпадають, а назва моєї професії в Класифікаторі професій - менеджер (управитель) житлового будинку (групи будинків). Чи вважається це порушенням або забороненою помилкою? Чи можна це вважати як уточнення та звуження загальної назви "менеджер (управитель) житлового будинку (групи будинків)" до конкретної сфери діяльності, оскільки місце моєї роботи - комунальне підприємство. І воно надає послуги з управління багатоквартирними будинками за ст.18. ЗУ Про житлово-комунальні послуги" - ?
Відповідь Буйков Олександр Сергійович
Тут назва має бути утворена від базової назви "Менеджер (управитель) житлового будинку (групи будинків)" (код 1491). Наприклад, менеджер житлового будинку чи управитель житлового будинку. Тому фактично назва застосована не правильно. Але це не вплине на гарантії працівника і не веде до штрафів для роботодавця. Додатковий аргумент, в ДКХП 87 щодо посади менеджер (управитель) житлового будинку (групи будинків) якраз йдеться про багатоквартирні будинки. Тож рекомендуємо назву скоригувати, але наявна помилка не несе негативні наслідки
Чи правильно назвали посаду, коли я працевлаштувався в комунальне підприємство - менеджер (управитель) багатоквартирного будинку? Запис у моїй трудовій книжці з затвердженою штаткою комунального підприємства - співпадають, а назва моєї професії в Класифікаторі професій - менеджер (управитель) житлового будинку (групи будинків). Чи вважається це порушенням або забороненою помилкою? Чи можна це вважати як уточнення та звуження загальної назви "менеджер (управитель) житлового будинку (групи будинків)" до конкретної сфери діяльності, оскільки місце моєї роботи - комунальне підприємство. І воно надає послуги з управління багатоквартирними будинками за ст.18. ЗУ Про житлово-комунальні послуги"?
Відповідь Буйков Олександр Сергійович
відповіла вам вище