Помилки у кадрових документах та їх виправлення: поради від адвоката

Лектор вебінару

• Ганна Лисенко
  Адвокат, співзасновник АО « Адвокатська сім‘я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Кадрові документи, які обов’язково мають бути у роботодавця як захист від штрафів і судових позовів — повний перелік.
• Кадровий чекліст при прийнятті на роботу: алгоритм працевлаштування та супровідні документи.
• Звільнення без ризиків: що потрібно виконати або терміново виправити, щоб не зустріти колишнього працівника в суді?

1. Чому кадрові документи — це головний захист для роботодавця?
2. Які помилки при прийнятті на роботу можуть призвести до збитків?
3. Що обов’язково має бути в «кадровому чеклісті» при оформленні?
4. Які помилки при зміні умов праці, переміщенні та переведенні можуть обернутися судом?
5. Чи можна звільнити без ризику: де роботодавці помиляються найчастіше?
6. Найдорожчі помилки роботодавця при звільненні: реальні кейси.