Тетяна Гуль Редактор kadroland, консультант з питань оплати праці та трудового права
Про що дізнаєтесь?
Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік: за якими правилами виконати та які санкції слід сплатити у разі невиконання?
Квота із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові умови зарахування, особливості обчислення.
Цільовий внесок як виконання квоти: як обчислити, хто має сплачувати та як звітувати у 2026 році?
Сертифікат
Сертифікат учасника
Запис лекції буде додано до 14:00
Актуальні курси та вебінари + безлімітні відповіді на запитання
на Кадровій Платформі №1
Програма
Норматив – 2025: як розрахувати, яких працівників включати, чи подавати звітність?
СКШП як база для визначення нормативу: правила розрахунку та заокруглення, кого (не) включати.
Ризики невиконання нормативу за 2025 рік: розміри санкцій, способи уникнення. На підставі яких даних буде розраховано АГС?
ФОП з інвалідністю: чи може він зарахувати себе до квоти 4% за 2025 рік? А за 2026 рік?
Нові правила нормативу у 2026 році: нові розміри, нова зарплатна вимога включення до нормативу, новий звіт.
Внесок за невиконання нормативу: як розрахувати, чи є пільги під час воєнного стану. Середньомісячна зарплата для цільового внеску: поради для визначення.
У 2026 році норматив не виконано та цільовий внесок не сплачений: на які штрафи чекати роботодавцям. Чи сплачуватимуть штрафи бюджетні установи?