Останнім часом маємо чимало повідомлень про зміни щодо військового обліку, відвідування ТЦК та посилення мобілізації. Що зміниться для військовозобов’язаних і їх роботодавців найближчим часом? Хто в зоні ризику? Розбираємо у нашій постійній рубриці «Три хвилини з адвокатом».
Мобілізація 2026 які зміни обговорюють у Верховній Раді
Минулого тижня ТСН з посиланням на джерело у Верховній Раді розповсюдила новину, що у владних кабінетах обговорюють зміни, які можуть незабаром внести до процесу мобілізації.
Вони стосуються трьох категорій осіб:
- військовослужбовців, які самовільно залишили військові частини;
- військовозобов’язаних, що досі не уточнили свої дані;
- військовозобов’язаних, що заброньовані.
Ну й, звісно, роботодавців таких осіб.
Щодо тих військовослужбовців, які самовільно залишили військові частини, планують запровадити більш жорсткі механізми. Але це питання ми не будемо обговорювати, приділимо час військовозобов'язаним.
Чи скоротять кількість заброньованих працівників
Щодо заброньованих військовозобов’язаних та їх роботодавців, в цій частині планується проведення аналізу реальної потреби оборонної промисловості в тих, хто наразі заброньований.
Будуть визначати, чи потрібна така кількість бронювань, яка є зараз. Якщо будуть визначені сегменти, які не потребуватимуть такої кількості заброньованих, то буде їх скорочення.
Варто зазначити, що вже в грудні 2025 року зміни до Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 частково посприяли зменшенню кількості заброньованих на тих підприємствах, що можуть бронювати усіх своїх працівників, і на підприємствах, що мають ліміт бронювання 75%.
Нагадаю, що в рішенні про надання критичності цих підприємств повинна визначатися кількість військовозобов’язаних. І цю кількість протягом дії строку критичності перевищити не можна.
До прикладу, якщо на момент отримання критичності на такому підприємстві працювало 30 військовозобов’язаних, то до кінця дії критичності так і залишиться максимально 30 військовозобов’язаних, який можна забронювати.
Які зараз плануються зміни поки що не відомо, але точно відомо, що влада буде намагатися зменшити кількість заброньованих. Адже саме така задача поставлена.
Як перевірятимуть фіктивне бронювання працівників
Планують виявляти схеми, зокрема коли військовозобов’язаних приймають на підприємства виключно заради бронювання і фактично такі військовозобов’язані не працюють. Важко сказати, як це реально будуть робити. Як на нашу думку, без Держпраці тут обійтися важко і навіть вона не має особливих інструментів, щоб відрізнити працюючого віддалено працівника і того, хто тільки на папері отримує заробітну плату.
Чи посилять перевірки ТЦК і Держпраці на підприємствах
Поживемо – побачимо. Ймовірно зараз знову збільшиться хвиля перевірок військового обліку, коли разом з ТЦК і адміністрацією приходитимуть представники Держпраці. Нагадаю, що ДПС і Держпраці можуть брати участь у перевірках стану військового обліку.
Що чекає тих, хто не уточнив військові дані
Перейдемо до військовозобов’язаних, які взагалі не уточнили свої дані.
З відкритих джерел відомо, що таких осіб близько 1 млн. Повідомляється, що буде встановлено їх місцеперебування і для цього у ТЦК є всі необхідні інструменти.
Чи надсилатимуть повістки через «Резерв+» у 2026 році
Деякі інтернет-видання і телеграм канали повідомили, що з 1 квітня посиляться заходи з вручення повісток. Мовляв, постановою КМУ від 18.03.2026 № 345 було внесено зміни до постанови КМУ від 30.07.2024 № 879 і тепер «Резерв+» міститиме відомості про надсилання повістки (повідомлення).
Звертаємо увагу, що слово «повістка» в постанові було і раніше, з’явилось слово повідомлення. Що це за повідомлення Постанова не пояснює. Ми свої припущення озвучували тут.
Увага! Самі повістки через «Резерв+» наразі не вручають і таких змін до законодавства немає.
Посилення мобілізації коли чекати реальних змін
Отже, про посилення мобілізації та про заходи щодо зменшення кількості заброньованих ми останнім часом чуємо від тих, хто приймає закони й підзаконні нормативні акти. Щось точно буде, але що саме і як швидко – сказати важко.
На нашу думку, в питаннях бронювання точно треба чекати змін.
Щодо активного пошуку осіб, які не уточнили свої дані, взагалі немає жодних проблем. Для цього є всі інструменти і не потрібно ніяких додаткових нормативних актів.
Статті та консультації на тему:
Не звірили списки з ТЦК у 2025 році: що робити зараз
Повідомлення про неможливість вручення повістки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівника
Лист до ТЦК щодо встановлення взаємодії з питань ведення військового обліку
ВЛК чи втрата бронювання: хто і чому вимагає
Списки ВО: що контролювати у 2026 році
Маєте професійні питання за темами відео?
Отримайте вичерпні відповіді та роз’яснення експертів Кадрової Платформи №1 у сервісі «Консультації».
Коментарів поки немає
Почніть розмову…
