Інше
01.05.2026
Ваш кадровий АІ-Консультант: як отримати від нього максимум
АІ-Консультант Kadroland вже відповідає на питання про трудове законодавство, знаходить потрібні нормативні документи й зберігає історію всіх ваших консультацій. А тепер – ще й дозволяє шукати по чатах, сортувати їх по теках і керувати кожним діалогом окремо. І ще одна новація – пошук по сайту (у змісті підсвічено 🆕). Розповідаємо, як це працює
- 🤖 Хто це такий
- 💡 Чому це круто
- 💸 Безкоштовно. Безлімітно. Безкінечно
- 🧭 Як це працює
- 💬 Що можна робити з чатами
- Друк та експорт відповідей
- Пропозиція матеріалів за темою
- 🔍 Як працює пошук у чатах
- 📁 Як користуватися теками (папками)
- ↔️ Як змінити розмір вікна АІ-Консультанта
- 🔍 Пошук по сайту в АІ-Консультанті 🆕
- Поділіться враженнями
🤖 Хто це такий
Кадровий АІ-консультант – це той, хто:
- знає, що таке «звільнення за згодою сторін», і не плутає його з «втечею у відпустку»;
- миттєво знаходить потрібну статтю КЗпП, коли вам уже здається, що легше написати нову;
- відповідає чемно, швидко і без емоцій, навіть якщо у вас вже третій день горить дедлайн. 🔥
Це ваш персональний кадровий асистент – розумний, швидкий і без вихідних.
Він знає все про трудове законодавство, кадрові документи, новини, зміни в нормативних актах та готовий надати корисні посилання на тему.
Запитайте його будь-що – і отримаєте чітку, розгорнуту відповідь з посиланнями на статті, новини та нормативні джерела.
💡 Чому це круто
🟢 Перший і єдиний в Україні – такого більше немає ні в кого.
💬 Завжди під рукою – він «живе» у віджеті на кожній сторінці сайту.
Його не потрібно шукати, відкривати окремо чи закривати – він поруч тоді, коли треба.
💸 Безкоштовно. Безлімітно. Безкінечно
Користуйтесь скільки хочете – без обмежень.
⚡ Відповіді за секунди – замість довгих пошуків по статтях, просто спитайте АІ. Відповідь буде готова за 40-60 секунд!
🧭 Як це працює
1. Зайдіть на будь-яку сторінку kadroland.com.
2. Авторизуйтесь на платформі, щоб отримати доступ до віконця спілкування.

3. Натисніть на віджет у правому нижньому кутку чи в “шапці” сайту.

4. Поставте своє запитання – і отримайте готову відповідь із посиланнями на перевірені джерела.

💬 Що можна робити з чатами
Коли ви отримаєте відповідь на питання, ШІ автоматично назве цей чат за темою розмови. Ви завжди зможете змінити цю назву.
- Відкрийте меню чату («…» або «⋮» ).
- Оберіть «Перейменувати».
- Введіть нову назву.


Також відповіді АІ-Консультанта можна видаляти, для цього в меню чату («…» або «⋮») оберіть «Видалити» та підтвердьте дію. Чат повністю видаляється зі списку.
Друк та експорт відповідей
Під кожною відповіддю АІ-Консультанта з'явилася іконка принтера. Натисніть на неї, щоб відкрити стандартне вікно друку браузера. У цьому вікні можна (див на скріншоті нижче):
- надрукувати відповідь на принтері;
- зберегти відповідь у форматі PDF (обравши "Зберегти як PDF" у списку принтерів).

Пропозиція матеріалів за темою
Наприкінці відповіді АІ-Консультант може запропонувати додаткові матеріали з питання, яке вас цікавить. Просто напишіть: «Так» під пропозицією й АІ-Консультант підбере релевантні статті та консультації за ключовими словами вашого запиту.
🔍 Як працює пошук у чатах
Тепер не потрібно вручну шукати потрібну відповідь АІ-Консультанта: достатньо ввести слово або фразу, і система знайде потрібний чат.
Як скористатися:
- У лівому меню натисніть «Пошук у чатах».
- У рядку пошуку введіть слово або фразу.
- Система покаже всі чати, де зустрічається цей запит.

📁 Як користуватися теками (папками)
Ми додали в АІ-Консультант функцію «Теки», що ви могли зберігати відповіді ШІ за темами.
Нову теку можна створити, натиснув кнопку в меню:

Відповіді АІ-Консультанта можна додавати у вже створені теки чи в нові:

Теки можна перейменовувати та видаляти. Щоб видалити теку, зайдіть в меню теки, натисніть «Видалити» та підтвердіть дію. Чати, які були в цій теці не зникають – вони повертаються до загального списку.

↔️ Як змінити розмір вікна АІ-Консультанта
Вікно АІ-Консультанта на десктопі можна збільшувати та переміщувати – це зручно, якщо потрібно читати довгі відповіді.

Щоб збільшити, тягніть за краї чи за лівий верхній кут вікна.

🔍 Пошук по сайту в АІ-Консультанті 🆕
В АІ-Консультанті вже кілька днів працює «Пошук по сайту». Він допомагає швидко знаходити матеріали платформи: статті, консультації, новини, документи, зразки та шаблони для кадрової роботи, військового обліку, трудових відносин.
Пошук вмикається автоматично, якщо запит починається зі слів на кшталт «Знайди…», «Пошукай…», «Дай зразок…», «Дай шаблон…». Система сама розпізнає, що вам потрібна не консультація, а добірка матеріалів із сайту, і повертає до 10 релевантних (тих які підходять під запит) результатів.

Наприклад, можна запитати:
Пошукай статті та новини про відпустки працівників в 2026 році
Дай зразок наказу про прийняття на роботу
Знайди відео про бронювання працівників
Якщо потрібно примусово увімкнути саме пошук або консультацію, скористайтеся окремими кнопками.
У полі введення запитання натисніть кнопку «+» зліва від тексту «Задайте ваше питання». Відкриється меню з двома пунктами: «Пошук» і «Консультація».

«Пошук» вмикає режим пошуку матеріалів на сайті. У цьому режимі АІ-Консультант повертає список релевантних матеріалів, які можна відкрити та прочитати на Kadroland.

«Консультація» вмикає режим консультування з кадрових питань, військового обліку, трудового законодавства, оформлення документів тощо. У цьому режимі АІ-Консультант готує відповідь на запитання, пояснює порядок дій, посилається на нормативні документи та допомагає розібратися з ризиками.

Також режим пошуку можна увімкнути в сайдбарі (бічна панель). Для цього відкрийте розділ «Функції» і натисніть «Пошук по сайту». Він працює так само як кнопка «Пошук» у полі введення запитання.

Після вибору режиму під полем введення з’явиться чіп із назвою активної функції. Його можна закрити через «✕» або змінити на інший режим.
Обраний режим діє тільки в межах поточного чату. Він зберігається, поки ви його не скинете або не виберете інший. Якщо створити новий чат, режим скидається автоматично.
Поділіться враженнями
Поділіться враженнями від користування АІ-Консультантом! Це можна зробити нижче у формі.
Особливі працівники
03.08.2026
Працівник з інвалідністю хоче перейти на неповний день: чи обов’язково писати заяву за 2 тижні
Працівнику встановлено інвалідність. Він просить перевести його на неповну зайнятість з 10.08.2026. Нам потрібен працівник на повний робочий день. Чи повинен працівник попередити про таке переведення за 2 тижні? Чи можемо ми його не з 10.08.2026, як він просить, а з 01.09.2026?

Військовий облік
03.08.2026
Відстрочка для осіб з інвалідністю не продовжилася у «Резерв+»: можливі причини
Окремі особи з інвалідністю повідомляють, що в застосунку «Резерв+» зникла або автоматично не продовжилася відстрочка. Попередньо проблему пов’язують із відсутністю чи некоректним відображенням даних про інвалідність у державних реєстрах. Народний депутат Олександр Федієнко у своєму телеграм каналі надав рекомендації щодо дій

Соціальне страхування / Пенсії
03.08.2026
Коли стаж для пенсії можна підтвердити показаннями свідків
Втрата трудової книжки чи інших документів не завжди означає, що підтвердити страховий стаж неможливо. Пенсійний фонд нагадав, у яких випадках це можна зробити за допомогою показань свідків та які умови для цього необхідно виконати

Відпустки на дітей
03.08.2026
Хто така одинока мати: шпаргалка для кадровика
Час від часу виникають конфлікти між роботодавцем і працівницями, що вважають себе одинокими матерями і вимагають надання соцвідпустки на дітей чи дотримання інших гарантій, передбачених для такої категорії працівників. Розбираймося з цим статусом

Трудова книжка
03.08.2026
Якщо не оцифрували трудову книжку до 10.06.2026: скани яких документів треба подати
Сканкопії трудової книжки можна додати на вебпортал ПФУ і після 10.06.2026. Причому для підтвердження окремих періодів роботи, навчання чи служби, окрім трудової книжки необхідно додатково завантажити інші документи. ПФУ уточнює перелік таких документів

Бронювання
03.08.2026
Зарплатні вимоги для бронювання та критичності з 1 вересня 2026 року
З 1 вересня 2026 року набирають чинності ключові зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних працівників, затверджені постановою КМУ від 30.05.2026 №692. Зокрема, суттєво підвищуються зарплатні критерії як для бронювання працівників, так і залишаються чинними вимоги для отримання та збереження статусу критично важливого підприємства. Водночас для бізнесу, що працює на територіях бойових дій або тимчасово окупованих територіях, передбачено окремі, більш м’які вимоги щодо рівня заробітної плати

Умови праці
03.08.2026
Аномальна спека: що повинен зробити роботодавець, якщо на термометрі +30
Літня спека становить небезпеку не лише для самопочуття, а й для безпеки праці. Роботодавці повинні вжити заходів, щоб зменшити ризик перегріву працівників, а самі працівники — дотримуватися простих правил, які допоможуть уникнути теплового удару

Відпустки
03.08.2026
Відпустка без збереження зарплати: коли слід зменшувати щорічну відпустку
Працівник перебував у відпустці без збереження зарплати 2 календарні дні у грудні 2025 року та 6 календарних днів у травні 2026 року. Робочий рік, за який надається щорічна відпустка – з 16.08.2025 по 15.08.2026. Який період (календарний чи робочій рік) перебування працівника у відпустці без збереження зарплати для нарахування кількості к. дн. щорічної відпустки береться до уваги. Чи вправі ми зменшити щорічну відпустку на 1 календарний день?

Відповідальність / Перевірки
03.08.2026
Сплата штрафу в «Резерв+» не гарантує, що повісток більше не буде
Сплата штрафу через «Резерв+» не означає, що військовозобов'язаний більше не отримуватиме повісток. У ТЦК роз'яснили, які наслідки має сплата штрафу та чому обов'язок виконувати вимоги військового обліку залишається чинним.

Воєнний стан
03.08.2026
Автоматичне продовження відстрочок від мобілізації: як це відбувається з 02.08.2026
В Україні розпочалося чергове автоматичне продовження відстрочок від мобілізації. Якщо підстава для відстрочки зберігається та підтверджується в державних реєстрах, строк продовжать без подання заяви. Розповідаємо, кого це стосується та що робити, якщо відстрочка не оновилася автоматично

Оплата праці
03.08.2026
Працівникам дозволять зупиняти роботу через борги із зарплати – законопроєкт № 9510
Працівники можуть отримати право тимчасово припиняти роботу через затримку зарплати, а роботодавці – нові обов'язки щодо сплати пені та гарантій працівникам. Законопроєкт №9510, який готується до другого читання, пропонує суттєво посилити відповідальність за заборгованість із заробітної плати та змінити правила захисту трудових прав у разі неплатоспроможності роботодавця. У статті розглянемо, які саме нововведення передбачає законопроєкт і коли вони можуть запрацювати

Військовий облік
03.08.2026
Військовозобов'язаний змінив адресу задекларованого/зареєстрованого місця проживання: зразок повідомлення про зміну облікових даних до 5 серпня
Зміна адреси проживання призовника, військовозобов’язаного чи резервіста зобов’язує роботодавця повідомити відповідний ТЦК і СП про такі зміни. Якщо зміни відбулися у липні 2026 року, повідомлення за додатком 4 до Порядку № 1487 необхідно подати не пізніше 05 серпня 2026 року.

Бронювання
03.08.2026
«Резерв+» не працює, відстрочку підтвердити не можна
У застосунку для призовників, військовозобов’язаних та резервістів «Резерв+» стався збій. Технічні проблеми фіксують локально, зокрема у Львові. Також повідомляється що багато хто не зміг оновити відомості у «Резерв+» через технічні негаразди, а відповідно не оновилася інформація про відстрочки

Табель
03.08.2026
Які періоди бездіяльності позначають в Табелі позначкою «НЗ»
Позначка «НЗ» у табелі обліку робочого часу використовується не в кожному випадку відсутності працівника. Держпраці роз'яснила, коли її слід застосовувати, які документи варто оформити роботодавцю та чому важливо своєчасно з'ясувати причину неявки

Оплата праці
03.08.2026
Індексація зарплати у липні – серпні 2026
Час нараховувати та виплачувати зарплату за липень 2026 року. І в цей час звісно згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у липні та серпні в порівнянні із червнем із нашої таблиці

Ранковий кадровик
03.08.2026
Про зміни у відстрочках, оновлення в «Оберіг», лікарняний і квоту 4%, скани з 02.08, роздруківки на 31.07, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 03.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору







