Інше
01.05.2026
Ваш кадровий АІ-Консультант: як отримати від нього максимум
АІ-Консультант Kadroland вже відповідає на питання про трудове законодавство, знаходить потрібні нормативні документи й зберігає історію всіх ваших консультацій. А тепер – ще й дозволяє шукати по чатах, сортувати їх по теках і керувати кожним діалогом окремо. І ще одна новація – пошук по сайту (у змісті підсвічено 🆕). Розповідаємо, як це працює
- 🤖 Хто це такий
- 💡 Чому це круто
- 💸 Безкоштовно. Безлімітно. Безкінечно
- 🧭 Як це працює
- 💬 Що можна робити з чатами
- Друк та експорт відповідей
- Пропозиція матеріалів за темою
- 🔍 Як працює пошук у чатах
- 📁 Як користуватися теками (папками)
- ↔️ Як змінити розмір вікна АІ-Консультанта
- 🔍 Пошук по сайту в АІ-Консультанті 🆕
- Поділіться враженнями
🤖 Хто це такий
Кадровий АІ-консультант – це той, хто:
- знає, що таке «звільнення за згодою сторін», і не плутає його з «втечею у відпустку»;
- миттєво знаходить потрібну статтю КЗпП, коли вам уже здається, що легше написати нову;
- відповідає чемно, швидко і без емоцій, навіть якщо у вас вже третій день горить дедлайн. 🔥
Це ваш персональний кадровий асистент – розумний, швидкий і без вихідних.
Він знає все про трудове законодавство, кадрові документи, новини, зміни в нормативних актах та готовий надати корисні посилання на тему.
Запитайте його будь-що – і отримаєте чітку, розгорнуту відповідь з посиланнями на статті, новини та нормативні джерела.
💡 Чому це круто
🟢 Перший і єдиний в Україні – такого більше немає ні в кого.
💬 Завжди під рукою – він «живе» у віджеті на кожній сторінці сайту.
Його не потрібно шукати, відкривати окремо чи закривати – він поруч тоді, коли треба.
💸 Безкоштовно. Безлімітно. Безкінечно
Користуйтесь скільки хочете – без обмежень.
⚡ Відповіді за секунди – замість довгих пошуків по статтях, просто спитайте АІ. Відповідь буде готова за 40-60 секунд!
🧭 Як це працює
1. Зайдіть на будь-яку сторінку kadroland.com.
2. Авторизуйтесь на платформі, щоб отримати доступ до віконця спілкування.

3. Натисніть на віджет у правому нижньому кутку чи в “шапці” сайту.

4. Поставте своє запитання – і отримайте готову відповідь із посиланнями на перевірені джерела.

💬 Що можна робити з чатами
Коли ви отримаєте відповідь на питання, ШІ автоматично назве цей чат за темою розмови. Ви завжди зможете змінити цю назву.
- Відкрийте меню чату («…» або «⋮» ).
- Оберіть «Перейменувати».
- Введіть нову назву.


Також відповіді АІ-Консультанта можна видаляти, для цього в меню чату («…» або «⋮») оберіть «Видалити» та підтвердьте дію. Чат повністю видаляється зі списку.
Друк та експорт відповідей
Під кожною відповіддю АІ-Консультанта з'явилася іконка принтера. Натисніть на неї, щоб відкрити стандартне вікно друку браузера. У цьому вікні можна (див на скріншоті нижче):
- надрукувати відповідь на принтері;
- зберегти відповідь у форматі PDF (обравши "Зберегти як PDF" у списку принтерів).

Пропозиція матеріалів за темою
Наприкінці відповіді АІ-Консультант може запропонувати додаткові матеріали з питання, яке вас цікавить. Просто напишіть: «Так» під пропозицією й АІ-Консультант підбере релевантні статті та консультації за ключовими словами вашого запиту.
🔍 Як працює пошук у чатах
Тепер не потрібно вручну шукати потрібну відповідь АІ-Консультанта: достатньо ввести слово або фразу, і система знайде потрібний чат.
Як скористатися:
- У лівому меню натисніть «Пошук у чатах».
- У рядку пошуку введіть слово або фразу.
- Система покаже всі чати, де зустрічається цей запит.

📁 Як користуватися теками (папками)
Ми додали в АІ-Консультант функцію «Теки», що ви могли зберігати відповіді ШІ за темами.
Нову теку можна створити, натиснув кнопку в меню:

Відповіді АІ-Консультанта можна додавати у вже створені теки чи в нові:

Теки можна перейменовувати та видаляти. Щоб видалити теку, зайдіть в меню теки, натисніть «Видалити» та підтвердіть дію. Чати, які були в цій теці не зникають – вони повертаються до загального списку.

↔️ Як змінити розмір вікна АІ-Консультанта
Вікно АІ-Консультанта на десктопі можна збільшувати та переміщувати – це зручно, якщо потрібно читати довгі відповіді.

Щоб збільшити, тягніть за краї чи за лівий верхній кут вікна.

🔍 Пошук по сайту в АІ-Консультанті 🆕
В АІ-Консультанті вже кілька днів працює «Пошук по сайту». Він допомагає швидко знаходити матеріали платформи: статті, консультації, новини, документи, зразки та шаблони для кадрової роботи, військового обліку, трудових відносин.
Пошук вмикається автоматично, якщо запит починається зі слів на кшталт «Знайди…», «Пошукай…», «Дай зразок…», «Дай шаблон…». Система сама розпізнає, що вам потрібна не консультація, а добірка матеріалів із сайту, і повертає до 10 релевантних (тих які підходять під запит) результатів.

Наприклад, можна запитати:
Пошукай статті та новини про відпустки працівників в 2026 році
Дай зразок наказу про прийняття на роботу
Знайди відео про бронювання працівників
Якщо потрібно примусово увімкнути саме пошук або консультацію, скористайтеся окремими кнопками.
У полі введення запитання натисніть кнопку «+» зліва від тексту «Задайте ваше питання». Відкриється меню з двома пунктами: «Пошук» і «Консультація».

«Пошук» вмикає режим пошуку матеріалів на сайті. У цьому режимі АІ-Консультант повертає список релевантних матеріалів, які можна відкрити та прочитати на Kadroland.

«Консультація» вмикає режим консультування з кадрових питань, військового обліку, трудового законодавства, оформлення документів тощо. У цьому режимі АІ-Консультант готує відповідь на запитання, пояснює порядок дій, посилається на нормативні документи та допомагає розібратися з ризиками.

Також режим пошуку можна увімкнути в сайдбарі (бічна панель). Для цього відкрийте розділ «Функції» і натисніть «Пошук по сайту». Він працює так само як кнопка «Пошук» у полі введення запитання.

Після вибору режиму під полем введення з’явиться чіп із назвою активної функції. Його можна закрити через «✕» або змінити на інший режим.
Обраний режим діє тільки в межах поточного чату. Він зберігається, поки ви його не скинете або не виберете інший. Якщо створити новий чат, режим скидається автоматично.
Поділіться враженнями
Поділіться враженнями від користування АІ-Консультантом! Це можна зробити нижче у формі.
Медогляди
18.09.2026
Моніторинг умов праці для проведення медоглядів: що має зробити роботодавець
З 18 листопада 2025 року результати моніторингу та лабораторних досліджень умов праці використовують для визначення працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. Розберімо, що має перевірити роботодавець і як використати ці дані під час організації обов’язкових медичних оглядів (ОМО)

Умови праці
18.09.2026
15 вересня Уряд змінив правила роботи під час тривоги: що потрібно зробити роботодавцю
Кабінет Міністрів постановою від 15.09.2026 №1128 вніс зміни до постанови від 04.09.2026 №1092 щодо оптимізації захисту населення та реагування на загрози засобів повітряного нападу. Зміни безпосередньо стосуються суб’єктів господарювання

Звільнення
18.09.2026
Одночасне звільнення з основної роботи та сумісництва: як правильно оформити та подати відомості до ПФУ
Як оформити звільнення працівника, який працює у нас за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник і звільняється з обох посад? Скільки заяв пише працівник, скільки наказів про звільнення видавати, скільки записів про звільнення і які саме вносити при оперативному поданні в кабінеті ПФУ до електронної трудової книжки?

Медперсонал
18.09.2026
Лікарям – до 30 тис. грн, медсестрам – 20 тис.: у бюджеті-2027 заклали підвищення зарплат
У 2027 році зарплати медичних працівників можуть зрости: у проєкті держбюджету передбачили кошти на підвищення їхніх базових виплат. Для лікарів називають суму до 30 тис. грн, для медсестер – до 20 тис. грн. Водночас остаточні параметри залежатимуть від ухваленого бюджету

Військовий облік
18.09.2026
Чи потрібно нотаріально засвідчувати роздрукований ВОД із «Резерв+»
Роздрукований ВОД із «Резерв+» не потрібно нести до нотаріуса для засвідчення. Він має таку саму юридичну силу, як і паперовий ВОД, а його достовірність перевіряють за QR-кодом. Водночас для копії паперового військово-облікового документа діє інша процедура

Інше
17.09.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Бронювання
17.09.2026
200 га вже не обов’язкові: як малі фермерські господарства зможуть отримати статус критично важливих
З 18 жовтня 2026 року для агропідприємств діятимуть нові критерії важливого значення для галузі. Тепер господарства, які обробляють менше 200 га, не втрачають можливості підтвердити відповідність галузевому критерію. Є й альтернативний варіант

Бронювання
17.09.2026
Київ і Київщина стали територіями підвищеного ризику: що зміниться
Уряд розширив програму страхування воєнних ризиків для бізнесу та включив Київ і Київську область до переліку територій підвищеного ризику. Це впливає на застосування державної програми часткової компенсації вартості пошкодженого або знищеного майна підприємств. Розповідаємо, що означає новий статус для бізнесу

Медперсонал
17.09.2026
Нову форму первинної облікової документації запровадять медзакладам: що передбачає проєкт наказу МОЗ
До 22 вересня профспілки обговорюють проєкт наказу МОЗ, який передбачає нову форму первинної облікової документації для новонароджених у відділеннях інтенсивної терапії. До неї пропонується й окрема Інструкція щодо заповнення

Скорочення
17.09.2026
Скорочення персоналу на підприємстві: як правильно оформити звільнення
Останнім часом, зокрема, через удари рф по складах та інших об'єктах багато хто з роботодавців замислюється над скороченням працівників. Водночас скорочення чисельності або штату потребує перевірки трудових гарантій, персонального попередження та пропонування вакансій. Розглянемо, кого не можна звільняти, як оформити документи й провести розрахунок та які особливості діють під час воєнного стану

Особливі працівники
17.09.2026
4% працівників з інвалідністю чи внесок: Держпраці нагадала роботодавцям нові правила нормативу
Держпраці роз’яснила роботодавцям нові правила виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Також роботодавці можуть отримати компенсацію витрат на облаштування робочого місця

Військовий облік
17.09.2026
Військовий облік працівника: як «Резерв+» допоможе перевірити дані та що врахувати роботодавцю
Роботодавцю важливо розуміти, чи перебуває працівник на військовому обліку, особливо під час оформлення та ведення військового обліку на підприємстві. Перевірити наявність військово-облікових даних можна через «Резерв+»

Військовий облік
17.09.2026
ТЦК вимагає номенклатуру справ, якої ніколи не було: чи можна затвердити її лише для відповідального за військовий облік
Якщо на підприємстві ніколи не було номенклатури справ, а ТЦК при перевірці вимагає її, то вбачаю можливість розробити номенклатуру тільки для ВО. Діловода на підприємстві теж немає. Підкажіть, будь ласка, алгоритм моїх дій? Як має виглядати ця номенклатура саме для ВО?

Відповідальність / Перевірки
17.09.2026
Держпраці включила підприємство до плану перевірок на 2026 рік: чи прийдуть інспектори під час воєнного стану
Підприємства отримують листи про включення до річного плану перевірок Держпраці на 2026 рік і побоюються фактичного приходу інспекторів. Що насправді означає такий лист для роботодавця – у роз’ясненні Держпраці

Соціальне страхування / Пенсії
17.09.2026
З 1 січня 2027 року допомога сім’ям з дітьми з інвалідністю до 71 000 грн на місяць: Закон опубліковано!
З 2027 року запровадять базову величину від 4000 грн, переглянуть розміри соціальних виплат і надбавок на догляд, а також запровадять нові соціальні послуги для дітей та їхніх батьків.

Відпустки
17.09.2026
Пішов у відпустку, але передумав відпочивати: чи може працівник перервати її
Працівник уже перебуває у щорічній відпустці, але вирішив достроково повернутися на роботу – чи може він зробити це за власним бажанням? У ФПУ пояснили, що закон передбачає конкретні випадки відкликання зі щорічної відпустки та встановлює окремі правила для її поділу на частини







