Назви посад та посадові інструкції: як утворювати та застосовувати ЄРК – Класифікатор професій

Лектор вебінару

• Інна Маніленко
  Юристка, директорка закладу ЗСО, сертифікована тренерка з підвищення кваліфікації відповідно до Концепції «Нова українська школа»

Про що дізнаєтесь?

• Назви посад у штатному розписі та кадрових документах: формуємо за Класифікатором професій – 2010 чи вже за Єдиним реєстром кваліфікацій – Класифікатором професій?
• Посадова інструкція у 2026 році: чи можна від неї відмовитися?
• Професійний стандарт: що він визначає та яка його роль під час розроблення посадових інструкцій?
• Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: як працювати з новим сайтом та чи стане він помічником кадровику?

1. Які основні правила формування назв посад?
2. Що таке посадова інструкція та які нормативні вимоги до її створення?
3. Який зміст та етапи розроблення посадових інструкцій?
4. Що важливо врахувати під час складання посадової інструкції в умовах оновленого законодавства?
5. Що потрібно знати роботодавцю про посадові та робочі інструкції, чи можна без них обійтися?
6. Що таке професійний стандарт і чи потрібен він під час складання посадових інструкцій?
7. Що таке Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій та яка його роль під час складання посадових інструкцій?
8. Який порядок внесення змін до посадових інструкцій?