Списки ВО у серпні, нові відстрочки, оновлення е-ВОД & Нові примірні форми кадрових документів з 09.07: адаптація заяв, наказів та посадових інструкцій

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Е-ВОД у серпні: хто з працівників має подати нову роздруківку та чи потрібно дотримуватися правила 72 годин?
• Бронювання та відстрочки: як нове бронювання, його продовження чи анулювання відстрочки впливають на ведення списків військового обліку?
• Списки військового обліку: як правильно заповнювати їх у серпні та яких помилок варто уникати?
• Відомість за додатком 12: коли її потрібно оновлювати та на яку дату вилучати звільнених, мобілізованих і виключених працівників?
• Нові примірні форми кадрових документів: чи потрібно адаптувати до них власні заяви, накази, штатний розпис, посадові інструкції та графік відпусток?

1. Нові роздруківки ВОД у серпні: які працівники мають подати їх та чи потрібно дотримуватися вимоги про 72 години?
2. У працівника нове бронювання, продовження бронювання або анулювання відстрочки: як це відображається на веденні списків ВО?
3. Заповнення списків ВО у серпні: поради, приклади та покроковий алгоритм.
4. Відомість за додатком 12: як часто оновлювати її протягом року та на яку дату вилучати звільнених, мобілізованих, виключених?
5. Нові примірні форми кадрових документів у 2026 році: чи потрібно переходити на них підприємствам та ФОП? Для кого вони можуть стати рятівним колом?
6. Адаптація заяв, наказів, посадових інструкцій, штатного розпису та графіка відпусток до примірних форм: коли це стає необхідністю та як правильно це оформити?