Списки ВО (додаток 5) та відомість (додаток 12) після 13.08: як заповнювати, чи можна вносити відомості з «Дії», чи видаляти звільнених

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Списки ВО (додаток 5): чи продовжувати вести на підприємстві, якщо у «Дії» формується актуальний список?
• Вилучили звільненого у 2026 році зі списків у «Дії»: чи потрібно його вилучати й з додатка 5?
• Графа 18 списків ВО щодо повідомлення за додатком 4: які реквізити вписувати після 13.08?
• Графи про ВОД та бронювання: кому потрібно виправити до 01.09?
• Заповнення відомості за додатком 12: чи залишати у ній звільнених, виключених та мобілізованих до кінця 2026 року?
• Заповнення списків ВО та відомості за додатком 12 в Excel: практикум від Kadroland.

1. Сформували списки у «Дії»: чи можна не вести на підприємстві списки за додатком 5?
2. У «Дії» світяться відомості про проходження військової служби: чи можна їх вписати у списки ВО?
3. Виключили звільненого у 2026 році зі списків у «Дії»: чи потрібно його виключати зі списків ВО за додатком 5?
4. Які реквізити повідомлення за додатком 4 вписувати у графі 18 списків ВО?
5. Кому потрібно виправити відомості про ВОД та бронювання у списках ВО до 01.09?
6. Відомість за додатком 12: два підходи до відображення звільнених, виключених та мобілізованих. Який обрати та як підстрахуватися?
7. Алгоритм ведення списків ВО (додаток 5) та відомості (додаток 12) протягом року: практикум від Kadroland.