Сучасні трудові книжки: чи є сенс вести паперові, як наповнювати електронні & оперативні відомості

Лектор вебінару

• Яна Ярошенко
  Креативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку

Про що дізнаєтесь?

• Паперова трудова книжка: чи є сенс вносити записи до неї й після 10.06.2026?
• Сканування трудової книжки: як перевірити, чи оцифровано її, та чи є це обов’язком роботодавця?
• Видача трудових книжок працівникам: чому їх вже не можна зберігати на підприємстві, чи можна надіслати поштою або на поштомат?
• Електронна трудова книжка: чи потрібно видавати наказ про перехід на неї, як підтягуються записи та чи потрібна участь кадровика?
• Оперативні відомості до ПФУ: чи повинні їх подавати підприємства без критичності?

1. Паперова трудова книжка: коли потрібно вести і після 10.06.2026?
2. ТОП 12 кейсів про трудові книжки: чи можна прийняти без ТК, чи можна внести запис за сумісництвом, як видати мобілізованому, чи можна вислати на поштомат тощо.
3. Як перевірити, чи оцифровано паперову трудову книжку?
4. Як вести ЕТК: чи потрібен наказ «про перехід», чи вносити записи про прийняття та звільнення, коли долучати скани наказів?
5. Оперативні відомості до ПФУ: чи можуть подати «некритичні» роботодавці, чи можна внести виправлення, як подавати в разі смерті працівника?