Документи з кадрів та ВО 2027: чекліст, від яких можна відмовитися та які треба затвердити на новий рік & Назви посад у штатному розписі та наказах

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головна редакторка відеоконтенту на kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Списки ВО та відомість на 01.01.2027: що перевірити вже зараз, щоб не переробляти документи в січні та уникнути помилок під час перевірки ТЦК?
• Графіки звіряння, план роботи та наказ з ВО – 2027: що обов’язково підготувати, як врахувати актуальні е-ВОД, які строки не пропустити та чи потрібно оновлювати стенд ВО?
• Графік відпусток, штатний розпис і ПВТР – 2027: які документи потрібно затвердити до нового року, у які строки та що робити з відпустками, які не переходять у 2027 рік?
• Кадрові документи – 2027: чи потрібно переходити на примірні форми, оновлювати інструкцію з діловодства, змінювати назви посад за Класифікатором та чи можна відмовитися від посадових інструкцій і письмових трудових договорів?

1. Списки ВО та відомість за додатком 12: що потрібно зробити зараз, щоб полегшити собі роботу з їх формування станом на 01.01?
2. Графік внутрішнього звіряння: як скласти з урахування формування е-ВОД на дату звіряння, чи потрібно затверджувати наказом та яку періодичність потрібно закласти?
3. Графік звіряння з ТЦК: чи потрібно затверджувати й на підприємстві?
4. План роботи з ВО: чому краще його скласти, ніж обґрунтовувати ТЦК його відсутність?
5. Наказ про стан ВО за 2026 рік та завдання на 2027 рік: який дедлайн складання та що в ньому потрібно прописати?
6. Стенд ВО: чи потрібно його оновлювати під 2027 рік?
7. Графік подання повідомлень та звітності до ТЦК: враховуємо дедлайни.
8. Графік відпусток, штатний розпис та ПВТР: чи потрібно їх розробити для 2027 року та в які строки?
9. Інструкція з діловодства: чи потрібно оновлювати через появу примірних форм кадрових документів?
10. Чи потрібно фіксувати у наказі, які відпустки (не) переходять у 2027 рік?
11. Посадові інструкції та письмові трудові договори: від чого (не) можна відмовитися у 2027 році?
12. Назви посад у штатному розписі та наказах: чи потрібно їх приводити у відповідність до Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій?