Відеозапис від 13 червня 2022
Оберіть відео для перегляду
Коментарі19
За датою
Що робити кадровику, якщо в особистому кабінеті роботодавця на порталі ПФУ він побачив е-лікарняний працівника, який наразі проходить військову службу?
Добрий день! Директор - єдиний працівник підприємства. Чи обов'язково з ним укладати письмовий Трудовий договір (Статутом не передбачено). Якщо так, то хто є другою стороною договору? Дуже дякую.
Доброго дня. Якщо співробітник (керівник відділу) знаходиться у відпустці без збереження з квітня 2022. Чи має право він на відпустку НРД (ненормований робочий день)? Можливо ї треба призупинити, а потім призначити по виходу на роботу ? Дякую.
Резидент Дія-Сіті з 19 квітня 2022 року не уклав до 08 червня жодного гіг-контракту. Чи є відтермінування вимог на необхідність 9 гіг-спеціалістів у зв"язку з дією воєнного стану в ? (якщо можна, посилання нормативні документи)
Доброго дня! Чи потрібно робити уточнення до об'єднаної звітності, якщо за 1 кв. подали такі дані: за лютий показано нарахування з/п за місяць та виплату авансу, за березень без нарахувань, згідно табеля НЗ. 06.05.2022р. виплачено з/п за 2 пол.лютого. 20 травня отримано від працівника Довідку про мобілізацію з 24.05.2022р. , 21.05 зробили перерахунок з/п за 02 та нарахування середньоденної з/п за 03 місяць та виплачено працівнику 21.05..Дякую!
Доброго дня! На жаль, Ваше запитання не відповідає темі цього випуску.
Щоб отримати відповідь на це запитання, радимо написати його на Бухгалтерській Відеоплатформі в сервісі «Особистий консультант»: 7eminar.ua/events/2235/3222
Щоб отримати відповідь на це запитання, радимо написати його на Бухгалтерській Відеоплатформі в сервісі «Особистий консультант»: 7eminar.ua/events/2235/3222
Доброго дня! ФОП, спрощена система. Працівника мобілізовали з 24.02.2022р. В червні місяці при телефонній розмові повідомив, що хоче звільнитись. Чи можу я звільнити такого працівника? Якщо так, то яка процедура? Дякую за Вашу роботу! Мирного неба!
Як правильно порахувати страховий стаж інваліда для лікарняних ?
Довідка про сплачені внески дає стаж пропорційно сплачених внесків відносно 22% а не 8,41%
Довідка про сплачені внески дає стаж пропорційно сплачених внесків відносно 22% а не 8,41%
Як правильно проводити позмінний графік роботи для сторожів на підприємстві, щоб вони виходили на місячну норму робочих годин.
Добрий день! Дякую за Вашу роботу. Прошу допомогти, керівник планує ввести в штат посаду "медична сестра маніпуляційного кабінету", такої посади в ДКХП Випуск 78 "Охорона здоров'я" я не знайшла, є лише сестра медична, (в нас - центр первинної медицини, тобто ні медсестра поліклініки чи медсестра стаціонару не підходить).Чи можемо ми ввести таку посаду в штат? Якщо ні, як тоді це правильно оформити, залишити посаду "медична сестра"?
Добрий день працівник написав заяву без збереження за угодою сторін з 01.05.22 р по 31.05.22 р. 03.06.22 р. на вайбер скинув довідка форма 5 що перебуває на військовій службі з 17.05.2022 р. що роботи кадровику (повторно)
Добрий день працівник написав заяву без збереження за угодою сторін з 01.05.22 р 03.06.22 р. на вайбер скинув довідка форма 5 що перебуває на військовій службі з 17.05.2022 р. що роботи кадровику
Працівники у відпустці без збереження з-ти до 31.05.2022 Видавати наказ 01.06.2022 про припинення відпустки? Чи період перебування у відпустці без з-ти впливає на стаж для звичайної відпустки?
Добрий день. В листопаді 2019 року працівницю перевели з посади адміністратора на посаду заступника директора. В звіті з ЄСВ в дод. 5 переведення не відобразили. Чим це грозить підприємству? Як це можна виправити і чи потрібно?
Должен ли человек указывать размер оклада в заявлении о приеме на работу (после того,как ему озвучили эту цифру) ?
Для чего відается копия приказа об увольнении,где она используется,если трудовіе уже существуют в єлектронном виде,в день увольнения трудовая уже должна біть зарегистррирована в ПФ и в трудовой все-равно делается запись об увольнении?
Наказ про надання відпустки-типова форма .Нет места для указания місця складання и в строчке название организации не указано,что нужно указывать полное и сокращенное название предприятия.Видела и в интернете добавлена строчка про место создания.Это правильно?Как быть?Или типовые формы можно использовать и дальше в первозданном виде
можно указать порядковый номер приказа 02/06/22 ?это ведь тоже порядковый номер(согласно определения что такое порядковый номер)
