Відеокурси

Все про відпустки у 2022 році

4.9(217)

5905

17
Сертифікат

Сертифікат учасника

Оберіть відео для перегляду

4.8(46)

Оцініть відео:

Урок 1. Щорічні відпустки: порядок надання

00:41:36

Ірина Житкова

4.8(46)

Оцініть відео:

5(14)

Оцініть відео:

Урок 5. Додаткова оплачувана відпустка постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 та 2 категорії

00:10:38

Ірина Житкова

5(14)

Оцініть відео:

5(15)

Оцініть відео:

Урок 6. Додаткова оплачувана відпустка учасникам бойових дій

00:12:08

Ірина Житкова

5(15)

Оцініть відео:

4.9(15)

Оцініть відео:

Урок 7. Навчальні та творчі відпустки

00:26:01

Тетяна Гуль

4.9(15)

Оцініть відео:

5(16)

Оцініть відео:

Урок 8. Додаткова соціальна відпустка на дітей

00:40:55

Людмила Смердова

5(16)

Оцініть відео:

5(15)

Оцініть відео:

Урок 10. Відповіді на запитання

00:45:21

Тетяна Мойсеєнко

5(15)

Оцініть відео:
4.9(217)

5905

17
Вітаю. Відпустка при народженні дитини оплачується роботодавцем чи вона без збереження зп? Дякую.
Чи обов'язково під час дії військового стану одна частина щорічної відпустки повинна бути не менше 14 календарних днів?
Яка тривалість відпусток для інвалідів ІІ та ІІІ групи під час дії військового стану?
Чи може працівник ФОПа не іти у відпустку при народженні дитини? Зараз перебуває у відпустці за вл.рахунок і знаходиться з сім'єю. Це ж має бути власне бажання молодого тата піти в таку відпустку,я правильно розумію?
Добрий день! У працівника 3 дітей. Його дружина минулого року була в декреті (вийшла з нього в лютому 2022р.). Ми повинні надати йому соціальну відпустку "на дітей" за 2021р.? Має бути довідка від дружини, що вона не скористалася такою відпусткою в 2021р.чи достатньо написати у заяві?
 Інші працівники,які мають 2 дітей-для надання соціальної відпустки "на дітей" за поточний та минулий роки - необхідні довідки від своїх дружини/чоловіка,що ті не скористалися такою відпусткою?
 Ми комерц.підп-ство
Директор не був у відпустці у минулому році, а вже прийшов час надавати за поточний. Я розумію, що це порушення( Чи можна за минулий рік виплатити компенсацію? Дякую
При розрахунку додаткової відпустки згідно кол.договору за ненормований робочий день та особливий характер праці 7 кал.днів при розрахунку віднімаються лікарняні чи ні? Дякую.
Добрий день. Прийняли працівника він учасник бойових дій і ліквідатор ЧАЕС, має відзнаку Президента України хрест "За мужність" , яку кількість додіткової відпустки ми маємо право йому надати.
Добрий день. Як правильно в наказі розписати щорічну відпустку педагогічному працівнику 24 основна 32 додаткова. При перевірці держпраці було зроблено зауваження про те, шо кадровик повинен розписувати відпустку. Я писала в наказі 56 к.д. не розписувала.
Доброго дня, чи можливо тримати співробітників за власний рахунок до кінця воєнного стану, до серпня місяця?
у березні у працівника було 5 днів відпустки без збереження заробітної плати. У квітні написав заяву про чергову відпустку. При розрахунку середньої зарплати не враховуються 5 днів без збереження зп за березень. тобто в березні буде братись до уваги 31-1(8 березня) - 5 днів =25 днів ?
Доброго дня! Питання: У працівника науковця, який має відпустку 42 календарні дні є невикористана відпустка за попередні періоди роботи, чи залишок відпустки , ( наприклад : період роботи з 01.02.2020 по 31.01.2021 - залишок відпустки 21 день; період роботи з 01.02.2021 по 31.01.2022 -відпустка становить 42 дні). На період воєнного стану можна тільки надати не більше 24 к.н. а решта днів після закінчення воєнного стану, то як бути? Чи можна надати 24 дні відпустки за різні періоди? (тобто 21 день за період 2020-2021 року, та 3 дні за період 2021 -2022 року?)., чи розрахунок брати тільки за один період?
 Друге питання: чи може скористатися щорічною відпусткою працівник декілька разів по 24 дня, якщо у нього залишилась невикористана відпустка за минулі періоди?
 Дякую)
 (наприклад за 01.02.2020 р. до 31.01.2021 р. - 28 днів залишок,
Добрый день. Согласно ЗАКОНУ УКРАЇНИ ВІД 15 БЕРЕЗНЯ 2022 Р. № 2136-ІХ «ПРО ОРГАНІЗАЦІЮ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ», ст.12, основной отпуск предприятии имеет право дать сотрудники только один раз за год или можно с перерывом допустим рабочий месяц- отпуск-рабочий месяц -отпуск и т.д. Спасибо.
Обязательно ли издавать приказ о перенесении отпуска мобилизованному или тероборонцу?
У предприятия нет документов о рождении детей.Работница,которая имеет двух детей их не предоставила.Должны ли мы давать социальный отпуск на детей?точнее-можем не давать?
Як надати щорічну основну відпустку за графіком, якщо працівник виведений в простій? Та він не бажає піти у відпустку, сплановану до воєнного стану? чим вмотивувати працівника?
Доброго! Що робити з теробороною, у яких є контракт. У нас тил, а вони будуть вимагати додаткові відпустки. Якщо можна - законні підстави.Дякую.