Вихід випуску: 29 серпня 2022
Лектор випуску
-
Тетяна Мойсеєнко
Експерт із трудового права та кадрового обліку
Теми запитань
- трудове право, спори
- страховий стаж для лікарняних
- кадровий облік
- матеріальна відповідальність
- локальні документи
- договори ЦПХ з фізособамим
- прийом, звільнення працівників
- стажування, випробувальний строк
- робочий час
- трудові книжки
- відпустки
- квоти на працевлаштування
Оберіть відео для перегляду
5(16)
Оцініть відео:
Online-відповіді на запитання
00:32:58
Тетяна Мойсеєнко
5(16)
Оцініть відео:
5.0(16)
734
11
Коментарі11
За датою
KA
Вікторія
24.08.2022 | 23:22 Тетяні Мойсеєнко
Чи можна прийняти ВПО за сумісництвом на повний робочий час?
KA
Тамара Олексіївна
24.08.2022 | 23:21 Тетяні Мойсеєнко
Роботодавець прийняв рішення про виплату допомоги у розмірі середнього заробітку мобілізованому працівнику і після 19.07.2022. Підскажіть, будь ласка, чи можемо ми зараховувати період мобілізації до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку і після 19.07.2022 з власної ініціативи?
KA
Тетяна
24.08.2022 | 23:21 Тетяні Мойсеєнко
Відповідно до Закону 2421 заробітна плата виплачується працівникові, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, за фактично відпрацьований час. Чи дотримуватися у такому випаду вимог про оплату праці не менше мінімальної зарплати (6500)?
KA
Валентина
24.08.2022 | 23:21 Тетяні Мойсеєнко
Підкажіть,будь ласка,чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника за Договором Цивільно-правового характеру? Чи це стосується тільки гіг-контрактів?
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
23.08.2022 | 16:13 Тетяні Мойсеєнко
Доброго! Можна використовувати новий Закон про спрощену систему щодо довгорів в загальноосвітньому навчальному закладі. Чи для цього потрібен дозвіл віщої у порядку підлеглості організації.Дякую!
НА
Наталья
23.08.2022 | 14:17 Тетяні Мойсеєнко
Доброго дня п.Тетяно.Чи можна наразі з 1 серпня 2022р.перезаключити трудові договора з працівниками ,де вказати що виплата відпускних здійснюється під час наступної з/п, та виплата заробітної плати здійснюється один раз на місяць.
ОЄ
Єрмолаєва Ольга
22.08.2022 | 20:00 Тетяні Мойсеєнко
Доброго дня! З 01.04.2022 р. по 31.08.2022 р. з лаборантом (середній медичний працівник) лабораторії призупинено дію трудового договору. Чи включається період призупинення дії трудового договору до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років медичному працівнику згідно постанови КМУ від 29.12.2009 №1418, т.я. в період призупинення дії трудового договору працівник фактично не працював, але за ним зберігалися місце роботи (посада), а заробітної плати не отримував? Дякую.
ЛЧ
Олеся
22.08.2022 | 18:53 Тетяні Мойсеєнко
Доброго дня. Працівниця народила дитину. лікарняний виплатили все як потрібно. Але лікарняний закінчився ще в березні. Копію свідоцтва про народження дитини та заяву на відпустку по догляду трьох років не можу добитись. Чи маю право звільнити. І чи є право звільнити за прогули. Як правильно діяти. Дякую.
БА
Баркар Ірина Геннадіївна
19.08.2022 | 01:42 Тетяні Мойсеєнко
Добрий день, розкажіть будь ласка про поновлення на роботі за рішенням суду, якщо можна зразок наказу про поновлення, дуже дякую
KA
Модератор
29.08.2022 | 17:08 Тетяні Мойсеєнко
Доброго дня! Цей документ є в бібліотеці розділу "Документи".
Бланк і зразок заповнення – за посиланням: kadroland.com/documents?id=1238
ОК
Зубченко Оксана
18.08.2022 | 23:50 Тетяні Мойсеєнко
Добрий день. Як документально оформити вихід демобілізованого працівника за станом здоров'я? Чи потрібна заява працівника про вихід на роботу? І чи потрібна медична довідка про стан здоров' я?
Дякую.
Дякую.
