Як зазначити на порталі ПФУ трудову книжку "Дублікат"? Чи достатньо печатки "Дублікат" на скан копії. (На підприємстві викрадено трудові, я пишу дублікати.) Дякую.
Вітаю! Додаткова інформація щодо дублікатів ТК на веб-порталі ніде не фіксується. Процедура сканування та передання відомостей не відрізняється від стандартної.
Доброго дня. Як оперативніше подавати диплом про освіту, можемо разом із сканом трудової книжки і чи зобов’язані ми подавати скани дипломів?
Вітаю! Якщо період навчання впливає на періоди стажу, то варто подати. І дійсно можна відправити разом із сканом трудової.
Доброго дня, після внесення відомостей до ПФУ заходжу в "звернення" і там не бачу ніякої реакції ПФУ на цю мою дію. Можливо я її не там шукаю?)
Вітаю! Результат опрацювання Ви правильно перевіряєте у категорії "Звернення". Можливо, врахоовуючи кількість поданих заяв, ще не встигли опрацювати.
Доброго дня!
Чи обов'язкова передача відомостей про трудову діяльність працівника-іноземця?
Вітаю! В розумінні ЗУ від 08.07.2010 № 2464-VI, застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок. Тому вважаю, якщо за підсумками роботи працівника-іноземця формується страховий стаж, то і дії щодо оцифрування мають проводитися як і щодо працівників України.
Доброго дня.
Поясніть, будь ласка, як додати запис про Призупинення дії трудового договору та Відновлення дії трудового договору?
Дякую.
На разі безпосередня можливість розробником веб-порталу не надана, портал не оновлено. Однак, можете спробувати через один із типів запису "період події (не зараховується до трудового стажу" або "інформаційне повідомлення з датою події".
Доброго дня.Вибачаюся,але чи можна отримати від Вас ХML-файл в форматі EXL
Будь-який із файлів, прикріплених як шаблон до уроків можна відкрити в Excel, натиснувши праву книпку миші та обрати функцію "Відкрити за допомогою".
Доброго дня!
Працівниця достроково перервала відпустку по догляду за дитиною до 3 років та приступила до роботи. Яка дата закінчення відпустки має бути вказана в переданому файлі: та, що вказана в наказі про відпустку (дата народження дитини), чи дата фактичного виходу на роботу? Якщо фактична, то чи потрібно ще додати наказ про вихід на роботу?
Дата по наказу (виходу) + прикріплений скан наказу.
Доброго ранку. Відповідь на своє попередне питання знайшла в коментарях нижче.
Доброго вечора! Поясніть будь ласка, не зрозуміла стосовно формування XML файлу, в одному файлі я можу внести інформацію по 30 працівникам чи на кожного окремий файл робити?
Дуже вдячна за надану інформацію. Починає приходити розуміння Xml-файлу. Чекатиму подальшої інформації.
Добрий день! Чи можливо вносити відомості про звільнення працівника за варіантом другий "Додатковий запис на веб-порталі" Урок №4. Работодавець ФОП?
Так, цей варіант доступних як для ЮО, так і для ФОП.
Доброго дня, хотіла дізнатись про - всі переведення з посади на посаду до ПФУ потрібно передавати по штатним співробітникам лише , чи і по гігконтракторам теж ?
Усі переведення по штатних працівниках потрібно передавати до ПФУ. Тип події №22 "Період роботи/укладення гіг-контракту" передбачає лише два атрибути №4 "Дата початку укладення гіг-контракту" та №5 "Дата закінчення укладення гіг-контракту", тому приходимо до висновку, що переведення не потрібно. Однак, оцифрування по гіг-контракту станом на жовтень 2022 року не можна провести, адже функціонал на веб-порталі ще не оновлено.
Добрий день! Я б хотіла уточнити стосовно XML файлу у строці 1 що означає цифра 1? це номер запису в трудовій книжці?Якщо це прийняття на роботу і в трудовій книжці це запис номер 8,то ставити замість 1 цифру 8? Якщо до прикладу у працівника буде відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років, то яку цифру ставити замість 1? Дякую.
Цифра 1 - це "порядковий номер трудових відносин", в моєму прикладі. Ви ж рахуєте, яке по рахунку ваше підприємство є місцем роботи. Наприклад, перед ввами людина працювала ще на двох фірмах, отже ви під номером "3" (всі записи: призначення, переведення, звільнення тощо).
Добрий день! Підкажіть, чи можу я, за допомогою "Додаткового запису" внести всі відомості про трудову діяльніть співробітника? Якщо так, то "Дані підприємства (установи), якою внесено запис в паперову книжку" я обов'язково заповнюю?
Олено, Ви пануєте оцифровувати паперову трудову чи передавати записи про е-трудову діяльність, які внесені з 10.06.2021? Якщо перше, то можна і потрібно, якщо друге - то можна і не потрібно.
Добрий день. Питання до Ольги Хільчук до курсу Е-трудові передача до ПФУ. 1. Якщо жінка була у відпустці по догляду за дитиною до3-х років і перебувала у трудових відносинах, то коли ми будемо оцифровувати цей запис, документом-підставою вказали свідоцтво про народження дитини чи наказ по підприємству? А при додавання файлів додати і свідоцтво про народження і скан наказу по підприємству? Дякую.
Оцифровувати зможете, коли вона вийде на роботу та буде показана в першій звітності по ЗП, щоб знову відновився зв'язок із роботодавцем у Реєстрі застрахованих осіб. Прикріплювати потрібно наказ про відпустку по догляду до 3-х років.
Добрий день. Питання до Ольги Хільчук до курсу Е-трудові передача до ПФУ.
Якщо жінка перебуває у нас у трудових відносинах і була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років вже після 2004 року, чи взагалі потрібно оцифровувати цю інформацію? Хочу уточнити, бо з курсу я зрозуміла, що не потрібно, бо вже по ній ПФУ бачить цю інформацію.
Дякую.
Моя думка, що у період після 2004 і до червня 2016 додатково оцифровувати відпустку по догляду до 3-х років не потрібно
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, знайти покроково алгоритм дій (або відео уроки) при скануванні трудових книжок для передачі до ПФУ. Буду безмежно вдячна.
Добрий день! Можливо Вам стане в допомозі інформація з курсу про е-трудову kadroland.com/events/277/742
Добрий день. Підкажіть, трудові книжки на сьогодні ще не передані на портал ПФУ. Після 10.06.2021 року до трудових книжок працівників були занесені записи про переведення. Якщо я зараз відправлю скан трудових працівників до ПФУ з записами про переведення, чи потрібно ще подавати відомості переведення працівників через xml-файли? Дякую.
Добрий день! Ви повинні використати один з варіантів: або через додаткові записи, або xml-файл. Крім того, ще можна, враховуючи функціонал порталу, відправити просто скан-копію трудової, але деякі управління вже не опрацьовують, хочуть по нових правилах.
Добрий день. Якщо працівниця пішла у відпустку по догляду задитиною до 3-х років у 2020 році, то робити чи не робити електронний запис на порталі ПФУ про цю відпустку? Адже вона почалася раніше 10 червня 2021 року? Дякую.
Дочекайтеся закінчення відпустки і тоді через два записи або xml-файл оцифруєте дві події: початок і закінчення. Крім того, зараз Ви нічого не зможете передати, адже система покаже, що працівниця не перебуває з Вами у трудових відносинах.
На порталі ПФУ, 27 вересня, для юр.особи, формую Запит на отримання електронного документу, а саме "Довідка про трудовий та страховий стаж" і "Довідка ОК-7", по всім працівникам. На що приходить відповідь "Відхилено", "Особа не перебуває у трудов.відносинах із страхувальником". Ніхто із працівників не звільнявся. В чому тут справа, чому так реагує? Як має бути? Це тільки у мене так? Що робити, щоб отримати документи на працівників? Дякую.
30.09.2022 перевіряла, все працює в штатному режимі. Спробуйте повторно.
