Бронювання по-новому, топ-10 документів по військовому обліку та про лікарняні ребуси від ПФУ

Лектор вебінару

• Тетяна Мойсеєнко
  Шеф-редактор Kadroland.com, експерт із трудового права та кадрового обліку

Про що дізнаєтесь?

• Заява-розрахунок та повідомлення: строки та умови подання, відповідальність
• Середня для лікарняних/декретних: зміни в розрахунку, штрафи за лікарняні з помилками
• Страховий стаж для лікарняних: розрахунок, документальне підтвердження, внесення відомостей до реєстру, якщо є розбіжності
• Відпустка замість оплати лікарняних: коли чекати новий порядок від Кабміну

Бронювання по-новому, ТОП-10 документів по військовому обліку

1. Забронювати за списком: хто може, який механізм та обмеження
2. Заброньованим працівникам – витяги з рішення видаємо під підпис в журналі. А підприємству – подати повідомлення про бронювання по кожному
3. Щоквартальна звітність про заброньованих (до 10, 15, 20 числа) до різних структур. Кому та куди подавати звітність
4. «Критично важливі» підприємства, установи, організації: критерії та хто під них потрапляє
5. Які документи подаються для звернення за статусом «критично важливе підприємство»
6. Рішення про «критичність» та підтвердження статусу протягом року для подальшого бронювання
7. ТОП-10 документів по військовому обліку, які потрібно вести

Лікарняні зміни: практичні кейси

1. Зміни з 01.01.2023 року в розрахунку середньої зарплати для лікарняних і декретних: нові кейси та приклади розрахунків.
2. Лікарняні сумісникам: як призначити, які документи потрібні
3. Як діяти роботодавцю, якщо виявлено помилки в профінансованих страхових виплатах
4. Які штрафи і для кого діють з 01.01.2023 року за помилки з лікарняними та декретними
5. Страховий стаж для лікарняних: що та як потрібно перевіряти бухгалтеру та кадровику, розрахунок по періодам. Які документи беремо до розрахунку
6. Заявка-розрахунок на фінансування: по яким страховим випадкам можна подати в січні
7. Повідомлення про виплату коштів: умови та строки подання. Ризики не подання