Військовий облік & Відпустка без збереження зарплати: практичні поради і документальне оформлення

Лектор майстер-класу

• Тетяна Мойсеєнко
  Податковий консультант, експерт з трудового права та оплати праці

Про що дізнаєтесь?

• Підстави для надання відпустки без збереження зарплати: за якими зараз оформлювати найоптимальніше
• Оформлення відпустки без збереження зарплати: заява, наказ, табель і заповнення особової картки П-2
• Максимальна тривалість відпустки без збереження зарплати через воєнний стан
• Повернення працівників на роботу до закінчення відпустки без збереження зарплати: коли можливе
• Відсутність військово-облікового документа у працівника: чим загрожує і як вийти із непростої ситуації
• Ведення військового обліку за працівниками-сумісниками: про що говорить нормативка і практика
• Запит від ТЦК: як реагувати підприємству

Відпустка без збереження зарплати: підстави, скільки ще може тривати і як бути із працівниками за кордоном

1. Калейдоскоп відпусток без збереження: обов’язкові, за згодою сторін & сімейні, воєнні, карантинні, «закордонні» і для ВПО
2. Кадрове оформлення різних видів неоплачуваних відпусток, внесення інформації до кадрового обліку
3. Переваги та недоліки неоплачуваних відпусток для працівника та роботодавця
4. Скільки ще може тривати «закордонна» неоплачувана відпустка та як розірвати ланцюг безперервності та маніпуляцій працівника: покрокові дії кадровика
5. Дострокове припинення неоплачуваних відпусток: коли можливе та як оформити

Військовий облік без штрафів: поради для ведення протягом року і щодо сумісників, реагування на запити ТЦК

1. «Проблемні» військові квитки працівників та новоприйнятих: чим ризикує працівник та роботодавець. Призовник в 35 років та інші (не)стандартні кейси
2. ТОП-10 правил і кроків ідеального військового обліку на підприємстві
3. Сумісник: вести чи ні військовий облік або чому краще не накаляти питання…
4. Запит від ТЦК: кому має бути страшно?
5. Знайти фахівця по веденню військового обліку або чому кадровики на межі нервового зриву/звільнення