Завдання. Самостійно визначте кваліфікаційні вимоги до особи, відповідальної за ведення військового обліку на вашому підприємстві (в установі, організації).
Коментарі1733
кваліфікаційні вимоги
Доброго дня. А якщо в працівника на якого буде покладено ведення військовий облік є вища освіта, то в кваліфікаційних вимогах прописувати вищу освіту?
До інспектора з кадрів висуваються такі кваліфікаційні вимоги: 6.1. Початковий рівень (короткий цикл) або перший (бакалаврський) рівень вищої освіти за спеціальністю відповідної галузі знань. Без вимог до стажу роботи. 6.2. Підвищення кваліфікації, у тому числі з питань військового обліку, не рідше одного разу на п’ять років.
Відповідь на завдання модуля 1 теми 2 заняття 3
Відповідь на завдання (Заняття 3)
Відповідальна особа,що веде військовий облік має пройти навчання 1 раз на 5 років. і отримати сертифікат . Стаж роботи на посаді інспектора з військового обліку не менше 1 року. Бакалаврський рівень вищої освіти
Кваліфікаційні вимоги
Експерт
10.03.2025 | 14:28
Оксана, вітаю! Ви впорались із завданням на відмінно! Оцінка - 10 із 10!
Посадова інструкція
Експерт
06.03.2025 | 15:05
Раїса, вітаю! Ви чудово впорались із домашнім завданням! Оцінка - 10 із 10!
Відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві: вимоги та порядок призначення
Експерт
28.02.2025 | 14:40
Вітаю, Альона! Ви добре впоралися з домашнім завданням! Оцінка - 10 з 10. Успіхів у навчанні!
1.1. Початковий рівень (короткий цикл) або перший (бакалаврський) рівень вищої освіти у відповідній галузі знань та за відповідною спеціальністю. Без вимог до стажу роботи.
1.2. Підвищення кваліфікації один раз на п’ять років.
1.2. Підвищення кваліфікації один раз на п’ять років.
Відповідальний за ведення військового обліку на господарстві ФГ "Терешківське-В.О." повинен мати початковий (короткий) або перший (бакалаврський) рівень вищої освіти, як передбачено для професійної групи «Фахівці», але без вимоги до галузі знань і до стажу роботи.
Експерт
14.01.2025 | 12:40
Вітаю, Олена! Ви добре впоралися з домашнім завданням, однак зверніть увагу на підвищення кваліфікації один раз на п’ять років. Оцінка - 9 з 10. Успіхів у навчанні!
наказ про потребу підвищення кваліфікації
Вітаю, Анастасіє! Чудовий Наказ, все коректно. Однак у домашньому завданні потрібно було прописати ще кваліфікаційні вимоги. Додаю приклади варіантів виконання завдання: Варіант 1 Кваліфікаційні вимоги: базова, неповна або повна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, спеціаліст або магістр), без вимог до стажу роботи. Варіант 2 Кваліфікаційні вимоги: базова, неповна або повна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, спеціаліст або магістр), з досвідом роботи інспектором з кадрів від 3 років. Відповідь вам зарахуємо,оскільки все рівно ми надіслали дотичний до завдання файл. Оцінка 9 з 10. Мирного дня!
6. Кваліфікаційні вимоги
До Головного спеціаліста з ведення військового обліку встановлюються такі кваліфікаційні вимоги:
6.1. повна вища освіта відповідного напряму підготовки ( спеціаліст, бакалавр) без вимог до стажу роботи. 6.2. підвищення кваліфікації не рідше одного разу на п’ять років у сфері ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
До Головного спеціаліста з ведення військового обліку встановлюються такі кваліфікаційні вимоги:
6.1. повна вища освіта відповідного напряму підготовки ( спеціаліст, бакалавр) без вимог до стажу роботи. 6.2. підвищення кваліфікації не рідше одного разу на п’ять років у сфері ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Вітаю, Ірино! Ваша домашня робота зарахована. Оцінка 10 з 10. Гарного дня!
Повна вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня не менше 3 років. Підвищення кваліфікації не рідше одного разу на п’ять років.
Вітаю, Ірино! Ваша домашня робота зарахована. Оцінка 10 з 10. Гарного дня!
кваліфікаційні вимоги до особи, відповідальної за ведення військового обліку на вашому підприємстві (в установі, організації).
Вітаю, Ліліано! Ваша домашня робота зарахована. Оцінка 10 з 10. Гарного дня!
Наказ про визначення потреби в підвищені кваліфікації
Вітаю, Дарья! Чудовий Наказ, все коректно. Однак у домашньому завданні потрібно було прописати ще кваліфікаційні вимоги. Додаю приклади варіантів виконання завдання: Варіант 1 Кваліфікаційні вимоги: базова, неповна або повна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, спеціаліст або магістр), без вимог до стажу роботи. Варіант 2 Кваліфікаційні вимоги: базова, неповна або повна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, спеціаліст або магістр), з досвідом роботи інспектором з кадрів від 3 років. Відповідь вам зарахуємо,оскільки все рівно ми надіслали дотичний до завдання файл. Оцінка 9 з 10. Мирного дня!
Кваліфікаційні вимоги покладені на відповідальну особу за ведення ВО
Вітаю, Тетяно! Ваша домашня робота зарахована. Оцінка 10 з 10. Гарного дня!
Вимоги до відповідальної особи за ведення персонального військового обліку на підприємстві
Вітаю, Інно! Ваша домашня робота зарахована. Оцінка 10 з 10. Гарного дня!
Кваліфікаційні вимоги
Вітаю, Анжеліко! Ваша домашня робота зарахована. Оцінка 10 з 10. Гарного дня!
Вітаю! Надсилаю відповідь на домашнє завдання до модуль 1, тема 2.
Кваліфікаційні вимоги до особи, відповідальної за ведення військового обліку на нашому підприємстві:
1. початковий рівень або перший бакалаврський рівень вищої освіти;
2. досвід роботи з документацією, звітністю.
Кваліфікаційні вимоги до особи, відповідальної за ведення військового обліку на нашому підприємстві:
1. початковий рівень або перший бакалаврський рівень вищої освіти;
2. досвід роботи з документацією, звітністю.
Вітаю, Юліє! Ваша домашня робота зарахована. Оцінка 10 з 10. Гарного дня!
