Модуль 3
Тема 1. Органи та підприємства, які мають право бронювати військовозобов’язаних
Коментарі168
На який строк видається мобілізаційне завдання? Якщо МЗ видане ще у 2019 році, і до цього періоду бронювали працівників за 45 постановою. Зараз портібно продовжити бронювання. Чи можуть виникнути з цим проблеми?
Тетяна, консультант
24.12.2024 | 14:23 Експерту
Залежить від самого завдання і органу, який його видавав.
Якщо строк не закінчився і ви виконуєте мобзавдання, то можете бронювати по 45 постанові.
Якщо строк не закінчився і ви виконуєте мобзавдання, то можете бронювати по 45 постанові.
Добрий день. Підкажіть будь-ласка. Мобілізованих працівників ми виключаємо із розрахунку для визначення 50% для бронювання. А при розрахунку середньої зп по підприємству вони теж виключаються із кількості працівників (т.к. зп їм не нараховується і податки не сплачуються)? Дякую.
Тетяна, консультант
19.12.2024 | 15:37 Експерту
Ні, не включаємо, адже мобілізовані працівники не є військовозово"язаними. Вони військовослужбовці
Доброго дня! Якщо у військовозабов'язоного вмерла дружина, потрібно про це повідомляти в ТЦК?
Тетяна, консультант
16.12.2024 | 12:34 Експерту
Так, це вважається зміною сімейного стану.
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можна відповідальній особі за ведення військового обліку встановити доплату у фіксованій сумі – наприклад 1000грн, а не в процентному відношенні до окладу.
Чи буде це порушенням норм ведення ВО?
Будемо вдячні за Вашу відповідь.
Підкажіть, будь ласка, чи можна відповідальній особі за ведення військового обліку встановити доплату у фіксованій сумі – наприклад 1000грн, а не в процентному відношенні до окладу.
Чи буде це порушенням норм ведення ВО?
Будемо вдячні за Вашу відповідь.
Tetiana консультант
09.12.2024 | 11:09 Експерту
ТЦК може розглядати як порушення, тому не раджу так ризикувати
Доброго дня! Якщо отримували критичність за критеріями згідно Наказу Мінекономіки «Про затвердження Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки» № 952 від 17.02.2023 р., то для перепідтвердження критичності потрібно чекати змін до цього Наказу?
Дякуємо за відповідь!
Дякуємо за відповідь!
Tetiana консультант
09.12.2024 | 11:08 Експерту
Мінекономіки вже прийняло свої критерії критичності, тому можете користуватися.
Доброго дня. Підскажіть, якщо працівника було заброньовано по постанові 76 і його було звільнено, то необхідно подавати знову пакет документів на Мінекономіки для анулювання бронювання?
Tetiana консультант
08.11.2024 | 13:56 Експерту
Слід подати до органу, в який ви подавали документи на бронювання, подання для анулювання броні.
Це подання до Мінекономіки, але через орган, куди подавали документи.
Це подання до Мінекономіки, але через орган, куди подавали документи.
Доброго дня! Працівника заброньованого через вебпортал ДІЯ звільненено. Щоб зняти бронювання надали оперативне повідомлення до ПФУ, повідомлення до ТЦК та СП та листа до Міненергетики щодо анулювання бронювання. Чи правильні мої дії?
Tetiana консультант
04.11.2024 | 15:35 Експерту
Так, ваші дії вірні.
Але з анулюванням наразі не все гаразд. Є певні затримки з боку Мінекономіки.
Але з анулюванням наразі не все гаразд. Є певні затримки з боку Мінекономіки.
У чоловіка військовий квиток, у якому немає відмітки про зняття або виключення з військового обліку. На сторінці про проходження ВЛК вказано, що він «знятий з військового обліку з виключенням». В Резерв+ не оновлювався, в ТЦК йти не хоче, впевненийй, що виключений. Що робити в такому випадку? Його вносити до Спискiв? Чи вважається такий чоловiк "виключеним з військового обліку"? Чи рахувати його до кiлькостi військовозобов’язаних при бронюваннi?
Tetiana консультант
04.11.2024 | 15:34 Експерту
Якщо у чоловіка є військовий квиток з відміткою про виключення з обліку, то ви не повинні вести військовий облік щодо такого працівника.
Тобто, до списків вносити не потрібно.
До кількості військовозобов"язаних ви також його не враховуєте, оскільки він не є військовозобов"язаним.
Тобто, до списків вносити не потрібно.
До кількості військовозобов"язаних ви також його не враховуєте, оскільки він не є військовозобов"язаним.
Критично важливе пiдприемство для функцiонування економiки. В Постановi КМУ № 650 говориться, що кiлькiсть військовозобов’язаних, якi пiдлягають бронюванню "... становить 50% вiд кiлькостi військовозобов’язаних станом на 18 травня 2024р. ..." Пояснiть, будь ласка: 1)якщо пiсля 18.05.2024 кiлькiсть військовозобов’язаних зменшилася, то треба рахувати для бронювання кiлькiсть військовозобов’язаних станом на 18 .05.2024? 2) Якщо пiсля 18.05.2024 кiлькiсть військовозобов’язаних збiльшилася, то треба рахувати станом на день бронювання? 3) як рахувати кiлькiсть військовозобов’язаних станом на сьогоднi?
Tetiana консультант
04.11.2024 | 15:33 Експерту
На жаль, зараз все бронювання на паузі, тому раджу дочекатися змін до Постави. Вони точно будуть змінюватися.
Cумiсник заброньований за списками згiдно Порядку 76. Треба звiльнити його з сумiсництва та прийняти на основне мiсце роботи за тою ж посадою. Бронювання зберiгається? Якi документи треба надiслати та куди?
Tetiana консультант
01.11.2024 | 09:12 Експерту
Так, бронювання зберігається.
Відповідно п.12 Порядку бронювання (Постанова КМУ 76) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF
"У разі переведення військовозобов’язаного або звільнення з подальшим призначенням ...на іншу посаду в тому самому органі державної влади, іншому державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установі та організації надана йому відстрочка від призову залишається дійсною. ... Підприємства...у разі зміни посади надсилають у триденний строк ТЦК, в якому військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку повідомлення про такі зміни. Витяг, який виданий за попередньою посадою, вилучають...та надсилають разом з повідомленням. повідомлення про такі зміни. Витяг, який виданий за попередньою посадою, вилучають у військовозобов’язаного та надсилають разом з повідомленням. ...Підприємство... видають військовозобов’язаному витяг за новою посадою.
Відповідно п.12 Порядку бронювання (Постанова КМУ 76) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF
"У разі переведення військовозобов’язаного або звільнення з подальшим призначенням ...на іншу посаду в тому самому органі державної влади, іншому державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установі та організації надана йому відстрочка від призову залишається дійсною. ... Підприємства...у разі зміни посади надсилають у триденний строк ТЦК, в якому військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку повідомлення про такі зміни. Витяг, який виданий за попередньою посадою, вилучають...та надсилають разом з повідомленням. повідомлення про такі зміни. Витяг, який виданий за попередньою посадою, вилучають у військовозобов’язаного та надсилають разом з повідомленням. ...Підприємство... видають військовозобов’язаному витяг за новою посадою.
Де можна дізнатися процедуру бронювання підрядних організацій ПЕК, чи потрібно окремо визначати для них критичність.Дякую
Tetiana консультант
30.10.2024 | 10:52 Експерту
Наразі все бронювання на паузі. Будуть зміни до законодавства, тому слідкуйте за нашими новинами.
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібно повідомляти ТЦК , що пройшла курс навчання та отримала сертифікат спеціаліста з військового обліку? Чи потрібно подавати копію сертифіката ?
Дякую!
Дякую!
Tetiana консультант
22.10.2024 | 16:47 Експерту
Ні, не потрібно.
Головне, щоб у вас був сертифікат і під час перевірки ТЦК зможе переконатися в наявності документу про підвищення кваліфікації.
Головне, щоб у вас був сертифікат і під час перевірки ТЦК зможе переконатися в наявності документу про підвищення кваліфікації.
Добрий день.
Ми забронювали працівника через Дію. знаю, що не обов'язково, але надіслали повідомлення про бронювання в його ТЦК.
Потім перевели на іншу посаду. І надіслали повідомлення згідно додактку 4 до 5 числа наступного місяця.
Чи поширюється на нас обов'язок надсилати повідомлення з вилученим попереднім витягом про бронювання у триденний строк згідно Порядку №76????
Якщо так, то як тепер вчинити, оскільки цей строк пропущено? Як правильніше написати в супровідному, щоб уникнути штрафу?
Ми забронювали працівника через Дію. знаю, що не обов'язково, але надіслали повідомлення про бронювання в його ТЦК.
Потім перевели на іншу посаду. І надіслали повідомлення згідно додактку 4 до 5 числа наступного місяця.
Чи поширюється на нас обов'язок надсилати повідомлення з вилученим попереднім витягом про бронювання у триденний строк згідно Порядку №76????
Якщо так, то як тепер вчинити, оскільки цей строк пропущено? Як правильніше написати в супровідному, щоб уникнути штрафу?
Tetiana консультант
18.10.2024 | 20:27 Експерту
Бронювання через Дію взагалі не передбачає надання витягу.
Коли звільнений працівник буде рахуватися, як той, хто "розброньований"? Коли подали листа до Мінекономіки про анулювання відстрочки? Чи коли надійшло рішення про анулювання відстрочки від Мінекономіки?
Tetiana консультант
18.10.2024 | 20:26 Експерту
Так, саме коли з Мінекономіки надійде рішення про анулювання броні.
1. Бронювання засобами Порталу ДІЯ. Чи треба робити витяги та видавати працівникам під підпис в відомісті видачи бланків спеціального обліку? 2. Чи треба при бронюванні через ДІЮ або за списками брати військово-облікові документи (у паперовій чи електронній формі) та видавати корінці, як говорить В.Поліщук? Що писати в корінці "з метою бронювання"? Але ж ми взяли та повернули. Чи обов'язково корінці?
Tetiana консультант
18.10.2024 | 20:25 Експерту
1. Ні, не потрібно.
2. Так, доцільно взяти оригінали і перевірити наявність і відповідність документів.
Так, можна писати, що це з метою бронювання.
Не обов"язково, якщо взяли, подивилися в присутності працівника і повернули.
2. Так, доцільно взяти оригінали і перевірити наявність і відповідність документів.
Так, можна писати, що це з метою бронювання.
Не обов"язково, якщо взяли, подивилися в присутності працівника і повернули.
Добрий день, якщо пересічний працівник на підприємстві, не є керівником, громадянин Росії, має посвідку на постійне проживання, це теж може вплинути на отримання статусу критичність, якщо критерії по закону й постанові є. Дякую
Tetiana консультант
18.10.2024 | 20:23 Експерту
Це не обмежує можливість отримати статус критичності.
Кого рахувати до кількості військовозобов'язаних для бронювання? Чи рахувати до кількості військовозобов'язаних для бронюваннятих, хто "знятий"?
Tetiana консультант
18.10.2024 | 20:22 Експерту
Зняті з обліку повинні стати на облік, адже це тимчасовий статус.
Відповідно, їх можна рахувати.
Враховувати треба усіх військовозобов"язаних
Відповідно, їх можна рахувати.
Враховувати треба усіх військовозобов"язаних
Доброго дня.
Отримав зразок з ведення військового обліку в таблиці Exel. Є декілька питань до розробника:
1. В колонці 14 Додатку 5 Положення, при введенні вручну дати бронювання, та номер запиту бронювання в застосунку Дія, в Додаток 12 Положення в колонці Заьроньовані стоїть прочерк, а в колонці Мають мобілізаційні розпорядження стоїть 1. Виходить, що данні адресуються не в ту колонку?
2. Чому в ручному режимі в Додатку 5 до Положення не вводяться данні по ВОС, тільки офіцерські ВОС можна ввести? 3. Мені сказали, що в курсі навчання, який ми проходимо в Блоці 2 Тема 2 буде таблиця Exel якою ми зможемо користуватись?
4. Можливо є якийсь курс роз'яснення роботі з таблицею? Дякую.
Отримав зразок з ведення військового обліку в таблиці Exel. Є декілька питань до розробника:
1. В колонці 14 Додатку 5 Положення, при введенні вручну дати бронювання, та номер запиту бронювання в застосунку Дія, в Додаток 12 Положення в колонці Заьроньовані стоїть прочерк, а в колонці Мають мобілізаційні розпорядження стоїть 1. Виходить, що данні адресуються не в ту колонку?
2. Чому в ручному режимі в Додатку 5 до Положення не вводяться данні по ВОС, тільки офіцерські ВОС можна ввести? 3. Мені сказали, що в курсі навчання, який ми проходимо в Блоці 2 Тема 2 буде таблиця Exel якою ми зможемо користуватись?
4. Можливо є якийсь курс роз'яснення роботі з таблицею? Дякую.
Tetiana консультант
18.10.2024 | 20:22 Організатору
1. Вже виправлено.
2. Ви можете додати потрібний вам ВОС.
3. З цього питання вам відпише менеджер.
4. Якщо ви підписані на кадрову платформу, то у нас є вебінар https://www.youtube.com/watch (на 3 год 27 хвилин можна розпочинати дивитися)
2. Ви можете додати потрібний вам ВОС.
3. З цього питання вам відпише менеджер.
4. Якщо ви підписані на кадрову платформу, то у нас є вебінар https://www.youtube.com/watch (на 3 год 27 хвилин можна розпочинати дивитися)
1. Як вести вiдомiсть видачи бланкiв при бронюваннi за списками? Це журнал, який треба прошнурувати та пронумерувати? Його треба зарееструвати в службi дiловодства? Скiльки в ньому повино бути аркушiв? Чи окрема вiдомiсть робиться пiд окремий наказ Мiнекономiки про бронювання? 2. Якщо при переведеннi на iншу посаду вилучають витяг, робиться вiдмiтка про вилучення. Треба видати новий витяг за новою посадою. Як це фiксувати? У тому ж рядку, де зафiксували видачу першого витягу про бронювання? Чи це окремий запис?
Тетяна, консультант
01.10.2024 | 16:15 Експерту
1) В законодавстві вимог немає, тому робіть так, як вам зручно.
Доцільно зробити журнал, пронумерувати і прошнурувати.
Кількість аркушів також не визначена.
2)Витяг, який виданий за попередньою посадою, вилучають у військовозобов’язаного та надсилають разом з повідомленням. Орган державної влади, інший державний орган, орган місцевого самоврядування, підприємство, установа та організація видають військовозобов’язаному витяг за новою посадою з відміткою у відомості видачі бланків спеціального військового обліку.
На мою думку, фіксувати краще окремими записами.
Доцільно зробити журнал, пронумерувати і прошнурувати.
Кількість аркушів також не визначена.
2)Витяг, який виданий за попередньою посадою, вилучають у військовозобов’язаного та надсилають разом з повідомленням. Орган державної влади, інший державний орган, орган місцевого самоврядування, підприємство, установа та організація видають військовозобов’язаному витяг за новою посадою з відміткою у відомості видачі бланків спеціального військового обліку.
На мою думку, фіксувати краще окремими записами.
Доброго дня! Чи можливо у випадку втрати сертифіката про проходження навчання, отримати його дублікат?
Доброго дня! Наталіє, так, у разі такої ситуації ми зробимо запит до університету та зробимо дублікат сертифікату.
