Роль HR у бізнесі(модуль 1 із 5)

Всі модулі курсу

Наступний модуль ⇒

Модуль 1

4.8(41)

Оцініть відео:

Урок 1. Стратегія бізнесу – стратегія HR

00:58:31

Ірина Романенко

4.8(41)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

4.8(35)

Оцініть відео:

Урок 2. Цикл управління персоналом

01:02:59

Ірина Романенко

4.8(35)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

4.9(31)

Оцініть відео:

Урок 3. Портрет HR-менеджера: роль, функції та задачі та кар’єрні можливості

00:52:56

Ірина Романенко

4.9(31)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

4.9(12)

Оцініть відео:

Урок 4. Відповіді на запитання модуля 1

00:16:41

Ірина Романенко

4.9(12)

Оцініть відео:

4.7(12)

Оцініть відео:

Розбір домашнього завдання до модуля 1

00:22:19

Ірина Романенко

4.7(12)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Домашнє завдання

Модуль 2

5(26)

Оцініть відео:

Урок 1. Профілі посад, компетенція та компетентність. Методи оцінювання кандидатів

01:09:48

Ірина Романенко

5(26)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

5(22)

Оцініть відео:

Урок 2. Рекрутинг: формування вимог до процесу підбору, етапи та інструменти підбору

01:07:54

Ірина Романенко

5(22)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

5(21)

Оцініть відео:

Урок 3. Адаптація: етапи та основні помилки. Роль керівника та HR у процесі адаптації

00:57:11

Ірина Романенко

5(21)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація Бланк із прикладом

4.8(6)

Оцініть відео:

Урок 4. Відповіді на запитання до модуля 2

00:24:52

Ірина Романенко

4.8(6)

Оцініть відео:

5(5)

Оцініть відео:

Розбір домашнього завдання до модуля 2

00:19:57

Ірина Романенко

5(5)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Домашнє завдання

Модуль 3

5(16)

Оцініть відео:

Урок 1. Оцінка персоналу: цілі, основні інструменти, KPI

01:17:15

Ірина Романенко

5(16)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

5(16)

Оцініть відео:

Урок 2. Потенціал співробітника та визначення потреби в розвитку

00:49:31

Ірина Романенко

5(16)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

5(14)

Оцініть відео:

Урок 3. Індивідуальний план розвитку персоналу

00:54:33

Ірина Романенко

5(14)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

5(5)

Оцініть відео:

Урок 4. Відповіді на запитання до модуля 3

00:11:58

Ірина Романенко

5(5)

Оцініть відео:

5(3)

Оцініть відео:

Розбір домашнього завдання до модуля 3

00:20:28

Ірина Романенко

5(3)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Домашнє завдання

Модуль 4

4.6(14)

Оцініть відео:

Урок 1. Total Reward: система оплати праці, управління винагородами, оцінювання ролей і грейди

01:07:29

Ірина Романенко

4.6(14)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

5(12)

Оцініть відео:

Урок 2. Матеріальна мотивація: бонуси, премії, пільги та компенсації

00:50:20

Ірина Романенко

5(12)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

5(10)

Оцініть відео:

Урок 3. Нематеріальні інструменти мотивації

01:01:04

Ірина Романенко

5(10)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

5(6)

Оцініть відео:

Розбір домашнього завдання до модуля 4

00:39:24

Ірина Романенко

5(6)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Домашнє завдання

Модуль 5

5(14)

Оцініть відео:

Урок 1. Елементи корпоративної культури. Формування корпоративних цінностей

00:56:08

Ірина Романенко

5(14)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація Запитання Gallup

5(11)

Оцініть відео:

Урок 2. Лідерство та комунікація в команді

00:59:34

Ірина Романенко

5(11)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

5(11)

Оцініть відео:

Урок 3. Індекс задоволеності, лояльність, залученість, eNPS – як оцінити та управляти?

00:38:58

Ірина Романенко

5(11)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

5(5)

Оцініть відео:

Урок 4. Відповіді на запитання до модуля 5

00:32:36

Ірина Романенко

5(5)

Оцініть відео:

5(4)

Оцініть відео:

Розбір домашнього завдання до модуля 5

00:30:14

Ірина Романенко

5(4)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Домашнє завдання

Бонусні відеоматеріали

5(16)

Оцініть відео:

HR-моделі. Як виглядає сучасна HR-функція?

01:20:12

Ірина Романенко

5(16)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

5(13)

Оцініть відео:

Очікування бізнесу від HR

01:20:00

Ірина Романенко

5(13)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

Інтерв'ю

4.8(16)

Оцініть відео:

НR: як бути затребуваним спеціалістом на ринку праці навіть у кризу

00:52:28

Ірина Романенко

4.8(16)

Оцініть відео:

Лекція

4.9(14)

Оцініть відео:

Горіти і не згорати. Профілактика вигорання

01:07:13

Анна Зайцева

4.9(14)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

Курс

0(0)

Оцініть відео:

0

00:00:00

0(0)

Оцініть відео:

Виконані домашні завдання приймалися до 18 травня, 11:00

Ми працюємо над якістю процесів і вдосконалюємо їх!
Поділіться, будь ласка, своїми враженнями у формі нижче 🤗