Ризики відпустки без збереження зарплати & ТОП-10 кейсів з нарахування зарплати+ індексація

Лектори оnline-конференції

• Людмила Смердова
  Головний редактор Kadroland.com, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

• Тетяна Гуль
  Редактор Kadroland.com, консультант з питань оплати праці та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Відпустка без збереження зарплати на час карантину та на час воєнного стану: тривалість, як оформити нову через воєнного стану та чи скасовувати «карантинну» відпустку
• Неоплачувана відпустка та відпускний стаж: як впливає та тривалість щорічної відпустки
• Інші неоплачувані відпустки: хто має право та як скористатися, тривалість та оформлення
• Нарахування зарплати: скорочений та неповний робочий час, при підсумованому обліку РЧ, сумісникам та визначення доплати до МЗП
• Індексація зарплати та компенсація за несвоєчасну виплату зарплати: як (не)нараховувати в 2023 році, оподаткування та відображення в звітності
• Середній заробіток за несвоєчасний остаточний розрахунок: законодавчі підстави виплати, розрахунок та оподаткування

Відпустка без збереження зарплати: ризики «карантинної» та лайфхаки для «воєнної»
Людмила Смердова

1. «Карантинна» відпустка без збереження зарплати у підвішеному стані: що робити із уже виданими наказами та чи є доцільність у подальшому оформленні
2. Відпустка без збереження зарплати через воєнний стан: з якої і до якої дати оформлювати та чи можна говорити про продовження
3. З відпустки без збереження зарплати у таку ж відпустку: як довго працівник може перебувати у неоплачуваних відпустках
4. Чи дійсно відпустка без збереження зарплати – неоплачувана? Розбираємо кейси із впливу неоплачуваної відпустки на оплачувані відпустки
5. Працівник наполягає на відпустці без збереження зарплати на період воєнного стану, а робота є: коли роботодавець може відмовити у наданні
6. На скільки відпустка без збереження зарплати – універсальний спосіб оформлення відсутності працівника? Які є альтернативи?
7. Звільнення у період відпустки без збереження зарплати: чи змінює правила воєнний стан?
8. Не тільки «воєнна»: які ще відпустки без збереження зарплати можна надавати під час воєнного стану? Та чи можна відмовити у відпустці до 6 роки у разі відсутності підтвердних документів?

ТОП-10 кейсів з нарахування зарплати: неповний та скорочений робочий час, підсумований облік, компенсація та індексація, остаточний розрахунок при звільненні
Тетяна Гуль

1. Ази нарахування зарплати: форми, системи оплати праці та як нараховується зарплата, почасова оплата праці та різновиди нарахування зарплати.
2. Працівнику встановлено оклад: нюанси нарахування зарплати, якщо місяць відпрацьовано не повністю.
3. Особливості визначення розміру зарплати при роботі на умовах неповного та скороченого робочого часу.
4. Підсумований облік робочого часу: як нарахувати зарплату, «нічні», надурочні та оплату за роботу у вихідний день.
5. Сумісники: на що звернути увагу при нарахуванні зарплати.
6. Доплата до МЗП: нараховуємо працівникам правильно! Коли застосовувати МЗП в місячному розмірі, а коли – в погодинному? Приклади розрахунку.
7. Зарплата нарахована, але виплачена несвоєчасно: коли нараховувати компенсацію за затримку виплати зарплати та як її розрахувати.
8. Індексація зарплати: бути чи не бути в 2023 році? Як діяти роботодавцю, щоб уникнути проблем.
9. Середня зарплата за затримку остаточного розрахунку: коли нараховувати та як визначити. Яким буде розрахунковий період для обчислення середньоденного заробітку.
10. Компенсація, індексація та середній заробіток за затримку розрахунку нараховані після звільнення працівника: особливості оподаткування та відображення в Податковому розрахунку.