Лектор відеокурсу
-
Світлана Лістрова
Експерт з оплати праці та оподаткування, автор понад 1500 публікацій у бухгалтерських виданнях, має Сертифікат ACCA DipIFR (RUS)
Про що дізнаєтесь?
- Кадрові документи: що зазначити у положенні та наказі про відрядження
- Як табелювати відряджених працівників з неповним робочим часом
- Сумісник, направлений у відрядження: особливості оформлення
- Хвороба у відрядженні за кордоном: право працівника на лікарняний
Сертифікат учасника
4.7(22)
Урок 1. Документальне оформлення відрядження по Україні
Світлана Лістрова
4.7(22)
5(15)
Урок 2. Направлення у відрядження деяких категорій працівників
Світлана Лістрова
5(15)
4.6(15)
Урок 3. Строки відрядження, скасування, затримка, продовження
Світлана Лістрова
4.6(15)
4.9(15)
Урок 4. Особливості документування закордонного відрядження
Світлана Лістрова
4.9(15)
5(8)
Відрядження. Урок 5. Відповіді на запитання
Світлана Лістрова
5(8)
1789
Чи може громадська організація відправити у відрядження керівника, з яким не укладено трудовий договір? Керівника призначено на підставі Протоколу збрів засновників. Його внесено до реєстру ЄДРПОУ як керівника, проте трудова угода з ним не укладена, зарплату він не отримує? Дякую.
Працівник був у відрядженні з 05.04.2021 по 08.04.2021, а з 26.04.2021 пішов у щорічну відпустку. Середньоденна обчислюється за останні два місяці роботи - лютий-березень 2021 року. А як розрахувату денну заробітну плату? Куди віднести відпускні?
Доброго дня! Працівник виїхав у відрядження на 2 дні раніше (п'ятниця ввечері), і поїхав на 2 дні пізніше (неділя). За проживання не оплачуємо, жив у знайомих. Добові враховуємо за дні відрядження вказані у наказі (7 днів). Чи маємо ми право відшкодувати витрати на проїзд?
Якщо працівник відряджається на декілька днів та щодня їздить додому - чи виплачуються у такому разі добові на кожен день + витрати на проїхд щоденні (туди - назад) та чи треба оформляти маршрутний лист?
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо працівнику прийшло запрошення взяти участь у конференції на суботу та неділю. Згідно кол.договору робочі дні понеділок-п'ятниця. Вихідні- субота, неділя. 1) Чи маємо ми право відряджати та компенсувати витрати (добові, проїзд) у вихідні дні? 2) Чи пртрібно роботупрацівника оплачувати у подвійному розмірі денної ставки?
Працівник працює по 4 години на день (0,5 ставки). Його направлено у відрядження. Там він буде працювати повний день. Як оплачувати такий період: з розрахунку повної ставки чи 0,5 ставки? Що ставити у табелі: 8 чи 4 годин?
Доброго дня, Світлано! Працівник (лікар) працює за основним місцем роботи та за сумісництвом (внутрішне). Його направляють у відрядження.Чи зберігається в такому випадку середній заробіток за основним місцем роботи та за сумісництвом?
Доброго дня! Відрядження працівника розпочинається в четвер, а закінчується в суботу. Чи маємо право оплачувати добові за суботу, та квитки за проїзд - повернення додому в суботу?
Якщо працівника направлено у відрядження за основним місцем роботи. Як бути на роботу за сумісництвом? Тем відправляти у відрядження та виплачувати добові? Дякую
Добрий день. Лікар отримав запрошення на семінар в інше місто.Чи можна вважати таку поїздку службовим відрядженям і компенсувати витрати чи лікар має оформити відпустку і поїхати за свій рахунок? Дякую
Доброго дня, Світлано! Підкажіть, будь ласка, де можна знайти перелік обов`язкових підтверджуючих документів на загранвідрядження (рекламний тур) для туристичного агенства, я нова людина до мене ніхто нічого не вимагав від менеджерів, вони надавали які самі вирішували документи, але 100%-во є затверджений перелік, шукала в інтернеті-не можу нічого знайти. Заздалегідь дякую
Добрый день. Водитель легкового автомобиля с разъездным характером работы. Как правильно оформлять его передвижения в черте города где размещено основное место работы и выезды за черту города. Как быть с заправкой транспорта за чертой города.
Доброго дня. Підприємство юридична особа мале підприємство чи потрібно положення про відрядження? Дякую
Статьей 121 КЗоТ установлено, что работникам, направленным в командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка. Как правильно провести сравнение дневной зарплаты и среднего заработка? И обязательно ли его проводить?
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, чи являється відрядженням разова поїздка у робочий час працівника у інше місто з 7-19 ? він повертається додому в той же день.
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо день повернення з відрядження є вихідним (святковим), як такий день ставити в табелі, як 8? Якщо в Положенні про відрядженні, день повернення з відрядження є вихідним працівнику надається інший день відпочинку. Якщо цей день відпочинку надається, наприклад, у наступну п'ятницю, то в табелі субботу(день відрядження) маємо ставити 8, а п'ятницю вихідний?
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, в які строки потрібно повернути на рахунок підприємства, залишок перерахованого авансу, працівником після повернення з відрядження? Дякую!
