ТОП-10 кадрових змін у відпустках та компенсаціях & Строкові трудові договори: практикум

Лектор майстер-класу

• Тимур Алієв
  Консультант із питань бухгалтерського обліку тa оподаткування

Про що дізнаєтесь?

• Обмеження у наданні щорічних відпусток: тепер оплата тільки за 24 к. дн.?
• Грошова компенсація за відпустки мобілізованих: з якої дати застосовувати та як реалізувати на практиці
• Відпустка без збереження зарплати через воєнний стан: тепер без права на відпускний стаж для цілей щорічної основної відпустки!
• Нові підстави для неоплачуваної відпустки: для кого, якої тривалості та вплив на відпускний стаж
• Строковий трудовий договір: коли доцільно укладати та особливості оформлення під час воєнного стану
• Звільнення за строковим трудовим договором: за якими підставами можливе, процедурні особливості

Строкові трудові договори: практика (не)стандартних ситуацій

1. Строковий трудовий договір: коли (не)можливий, увага на закінчення!
2. Воєнні особливості строкових відносин: (не)однозначності абз. 2 ч. 2 ст. 2 Закону № 2136.
3. Сезонні VS тимчасові працівники: строкові відносини з «радянським» присмаком.
4. Контракт — особлива форма трудового договору.
5. Повідомлення строковику про наявні вакансії: як реалізувати на практиці.
6. Закінчення строкового трудового договору: чи треба попереджати про звільнення, що робити, коли припадає на вихідний день?
7. Відпустка перед звільненням: продовжуємо строк трудового договору.
8. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника: коли (не)можливо.
9. Продовження строкового трудового договору: як не перетворити у безстроковий.
10. Строковий трудовий договір став безстроковим: причини та документальне (не)оформлення.

ТОП-10 кадрових змін у відпустках та компенсаціях: дієві поради для кадрової роботи

1. Оплачувана відпустка під час війни: все, що понад 24 дні, за свій рахунок?
2. Воєнна відпустка без збереження зарплати: з якої дати не накопичуємо відпускний стаж?
3. Працівник йде на військову службу: (не)компенсуємо накопичені відпустки.
4. Працівник повернувся з війни: нова відпустка без збереження зарплати, її вплив на пенсійний стаж.
5. За свій рахунок за згодою сторін: збільшена кількість, «надзвичайні» уточнення, вплив на відпускний стаж.
6. Відпустка при народженні дитини: документальні уточнення.
7. Творча & спортивна відпустки: увага на локальний рівень!
8. «Профспілкова» відпустка: тепер чиїм коштом?
9. Мобілізовані педагогічні та науково-педагогічні працівники: вже без середнього заробітку.
10. Перенесення вихідних і робочих днів: вирішуємо на локальному рівні