Згадати все за кадровий 2023 рік & Планування кадрового 2024 року: відпускні зміни, Списки військового обліку,
бронювання, звільнення
(online-конференція)

Лектори online-конференції

• Ганна Лисенко
  Адвокат, співзасновник АО « Адвокатська сім‘я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права

• Тетяна Донець
  Практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

• Вікторія Поліщук
  Адвокат, консультант з трудового права Юридичної компанії «Довіритель»

Про що дізнаєтесь?

• Списки військового обліку – 2024: до якої дати скласти, кого включати та чи потрібно подавати до ТЦК
• Аудит військового обліку за 2023 рік: які документи слід привести в ідеальний стан, щоб оминути штрафи при перевірці ТЦК
• Бронювання працівників: як продовжити ще, коли розпочати процедуру та чи реально оформити відстрочку у строки
• Заброньований працівник звільняється: що вимагається від підприємства
• Звільнення працівників, які тривалий час відсутні на підприємстві: яку підставу оптимально обрати та як провести процедуру у день звільнення

Працівник відсутній понад рік: як звільнити без наслідків
Ганна Лисенко

1. За що можна звільнити працівника, який відсутній на роботі понад рік.
2. Звільнення за прогул або припинення трудового договору за відсутність: що обрати?
3. Різниця між «прогул» та «відсутність працівника на роботі протягом 4 місяців».
4. Як звільнити відсутнього працівника, з яким скінчився строк трудового договору.
5. Як підготуватись до звільнення працівника за його тривалу відсутність.
6. Як правильно зафіксувати відсутність працівника на роботі.
7. Як дистанційно ознайомити працівника з документами по звільненню.
8. Як правильно скласти наказ про звільнення та надіслати працівнику.

Списки військового обліку: як скласти у 2024 році, чи потрібно подавати + Відповідальність
Тетяна Донець

1. Згадуємо, які документи з військового обліку повинні бути на підприємстві до кінця 2023 року.
2. З чого почати військовий облік у 2024 році?
3. Аудит списків персонального військового обліку до 25.01.2024
4. Роздруковуємо і зберігаємо списки та відомість оперативного обліку.
5. Звітування, звіряння і взаємодія з ТЦК з питань військового обліку.
6. Повістки, що надійшли на підприємство: коли невручення повістки не загрожує штрафом.

Бронювання працівників: як і коли продовжити & що робити з анулюванням
Вікторія Поліщук

1. Порядок та строки бронювання військовозобов’язаних працівників.
2. Документальна база для оформлення бронювання військовозобов’язаних працівників.
3. Бронювання працівників з дефіцитною ВОС.
4. Взаємодія з ТЦК та СП. Відмова у постановці на спеціальний військовий облік.
5. Анулювання бронювання: як це відбувається на практиці?