Оформлення кадрових документів & Прийняття працівників від А до Я: трудова, посадові інструкції, П-2, особова справа, військовий облік
На вебінарі детально розберемо
Чи можна не зберігати трудову книжку на підприємстві та як правильно вносити до неї записи?
Чи можна відмовитися від ведення особової картки П-2 і чому існують аргументи «за» і «проти»?
Чи потрібно укладати трудові договори виключно у письмовій формі?
У який строк слід повідомити ТЦК про прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника?
Як скласти посадову інструкцію та чи може її замінити письмовий трудовий договір?
Чи потрібно формувати особову справу для всіх працівників?
Як ознайомити працівника при прийнятті на роботу з Правилами військового обліку?
Регламент і теми
Вітання та регламент роботи
Оформлення кадрових документів: трудова книжка, табель, посадові інструкції, особова картка П-2, особова справа
Прийняття працівників від А до Я: заява, наказ, трудовий договір, повідомлення до ДПС та ТЦК, внесення до списків військового обліку
Про Кадрову Платформу №1, kadroland.academy і подарунки
Лектори ефіру
Як проходить навчання
Дивитеся прямий ефір
Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах
Завантажуєте матеріали
Отримуєте від експерта підготовлені презентації
Ставите запитання
Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання
Тільки для передплатників
Отримуєте запис вебінара
В будь-який момент маєте можливість переглянути запис
Дивіться відеокурси за темою
Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами
Отримуйте більше з передплатою
Щоденна інформаційна та практична допомога кадровику, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень
Передплатити
Оформлення кадрових документів & Прийняття працівників від А до Я: трудова, посадові інструкції, П-2, особова справа, військовий облік
9 квітня
07:00
Помічник відповідального за ВО «Внутрішні та зовнішні звіряння з ТЦК: поради та зразки документів»