Списки ВО та відомість до 25.01.2026, паперові та е-ВОД, штатка, ПВТР, графік відпусток, договори
Практичні фішки, заповнення та розробка документів
На вебінарі детально розберемо
Чи можна списки військового обліку станом на 01.01.2026 заповнити на підставі паперових ВОД, та коли переходити на Резерв ID?
Чи можна прийняти працівника за паперовим ВОД, та коли це може обернутися штрафом?
Хто має підписати списки військового обліку (додаток 5) та відомість (додаток 12), складені станом на 01.01.2026?
Де реєструвати списки та відомість, чи потрібно для цього заводити окремий журнал?
Коли від колективного договору краще відмовитися?
Чи можна з усіма працівниками перейти на письмові трудові договори?
Чи залишається у 2026 році штатний розпис обов’язковим документом для комерційних підприємств?
Чи потрібно затверджувати Правила внутрішнього трудового розпорядку для 2026 року?
Як вести графік відпусток протягом року?
Регламент і теми
Вітання та регламент роботи
Штатний розпис, ПВТР, графік відпусток, договори – колективний та трудові: правила – 2026
Списки ВО та відомість до 25.01.2026: що робити з паперовими ВОД, перехід на Резерв ID, правила друку, підписання, реєстрації
Про kadroland та kadroland.academy і подарунки
Лектори ефіру
Як проходить навчання
Дивитеся прямий ефір
Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах
Завантажуєте матеріали
Отримуєте від експерта підготовлені презентації
Ставите запитання
Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання
Тільки для передплатників

Отримуєте запис вебінара
В будь-який момент маєте можливість переглянути запис

Дивіться відеокурси за темою
Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами
Отримуйте більше з передплатою
Щоденна інформаційна та практична допомога кадровику, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень
Передплатити
Списки ВО та відомість до 25.01.2026, паперові та е-ВОД, штатка, ПВТР, графік відпусток, договори
8 січня
10:00

Помічник кадровика «Правила внутрішнього трудового розпорядку та протокол – 2026: актуальні зразки»
