Прийняття на роботу – 2026, сканування трудових до 10.06.2026 & Бронювання після 01.02.2026
Експертні поради, важливі документи, взаємодія з ТЦК, ДПС, ПФУ
На вебінарі детально розберемо
Чи стане працевлаштування через «Дію» обов’язковим для всіх роботодавців?
Чи можна під час воєнного стану встановлювати випробування?
Чи буде штраф, якщо повідомлення про прийняття надіслано до ДПС не у строк через відключення світла?
У який строк слід подати повідомлення за додатком 4 до ТЦК при прийнятті на роботу?
Чи обов’язковий супровідний лист при надсиланні до ТЦК додатку 4?
У який строк слід подати до ПФУ оперативні відомості у разі прийняття на роботу нового працівника?
Чи «згорить» стаж, якщо не встигнути до 10.06.2026 подати скани трудової книжки до ПФУ?
Скільки триває процедура бронювання після 01.02.2026 – 72 чи 24 год?
Як діяти, якщо у військовозобов’язаного, який планується до бронювання, світиться про порушення правил ВО?
Якими документами слід підтвердити відповідність обов’язковим критеріям (середня ЗП та відсутність заборгованості зі сплати податків, ЄСВ) для отримання критичності?
Регламент і теми
Вітання та регламент роботи
Прийняття на роботу – 2026: в «Дії», повідомлення до ТЦК, ДПС, ПФУ & Сканування трудової книжки: встигнути до 10.06.2026
Бронювання після 01.02.2026: проблеми в підготовці документів на критичність, відстрочка у Дії за 72 год
Про Кадрову Платформу №1 і подарунки
Лектори ефіру
Як проходить навчання
Дивитеся прямий ефір
Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах
Завантажуєте матеріали
Отримуєте від експерта підготовлені презентації
Ставите запитання
Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання
Тільки для передплатників

Отримуєте запис вебінара
В будь-який момент маєте можливість переглянути запис

Дивіться відеокурси за темою
Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами
Отримуйте більше з передплатою
Щоденна інформаційна та практична допомога кадровику, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень
Передплатити
Прийняття на роботу – 2026, сканування трудових до 10.06.2026 & Бронювання після 01.02.2026
3 лютого
10:00

Помічник кадровика та відповідального за ВО «Зразки документів для лютого: норми робочого часу, графік звіряння, відпустка без ЗП»
