Сканування трудової книжки до 10.06.2026 & Звітування та перевірка виконання квоти 4% за 1 квартал
Поради та інсайти, що вбережуть від штрафів та негативних наслідків
На вебінарі детально розберемо
Як дізнатися, чи прийняв ПФУ скани трудової книжки?
Чи анулюється стаж, якщо не здійснити оцифрування трудової книжки до 10.06.2026?
Що обов’язково слід перевірити у трудовій книжці перед виготовленням її сканів?
Чому не всі ФОП-роботодавці можуть передати до ПФУ скани трудових книжок своїх працівників?
Чи зараховується працівник з інвалідністю, якому 60+ років або який отримує пенсію, до квоти 4%?
Які умови мають бути виконані для того, щоб працівник з інвалідністю враховувався для виконання нормативу 4%?
Чи всім підприємствам подавати звіт щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та які граничні дати для його подання?
Як перевірити, чи виконана квота 4% за 1 квартал 2026 року?
Як правильно визначити СКШП для цілей виконання квоти 4% та обчислення цільового внеску?
Регламент і теми
Вітання та регламент роботи
Трудова книжка: сканування до 10.06.2026, внесення та аудит записів, зберігання, проблеми ФОП
Норматив 4%: звіт та перевірка виконання за 1 квартал, врахування працівників з інвалідністю
Про kadroland та kadroland.academy і подарунки
Лектори ефіру
Як проходить навчання
Дивитеся прямий ефір
Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах
Завантажуєте матеріали
Отримуєте від експерта підготовлені презентації
Ставите запитання
Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання
Тільки для передплатників

Отримуєте запис вебінара
В будь-який момент маєте можливість переглянути запис

Дивіться відеокурси за темою
Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами
Отримуйте більше з передплатою
Щоденна інформаційна та практична допомога кадровику, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень
Передплатити
Сканування трудової книжки до 10.06.2026 & Звітування та перевірка виконання квоти 4% за 1 квартал
2 квітня
10:00

Помічник кадровика «Відпустки за минулі роки: правила використання, обмеження тривалості, зразки наказів»

