Що є на цій сторінці?
З 2 червня 2026 року для більшості підприємств суттєво змінився зарплатний критерій отримання та збереження статусу критично важливого підприємства. Тепер середня заробітна плата працівників має становити не менше трьох мінімальних зарплат. Водночас порядок розрахунку цього показника нормативно не деталізований, що породжує чимало практичних запитань. Як саме змінився зарплатний критерій з 2 червня 2026 року та що врахувати під час підтвердження критичності — дивіться у довіднику нижче.
