Кабмін оновив правила фінансового забезпечення – тепер військові, відряджені до військових адміністрацій, отримуватимуть оклади та надбавки за посадами, які вони фактично займають

Володимир Зеленський підписав Закон №4392-ІХ, який передбачає втрату пільг, гарантій і компенсацій для військовослужбовців, які самовільно залишили частину під час воєнного стану. Закон також встановлює нові правила обліку строку служби та спрощує процедуру добровільного повернення до війська до 30 серпня 2025 року

Працівника мобілізували. На наш запит прийшла довідка (не витяг з наказу) з наступним змістом – солдат за призовом на особливий період перебуває на військовій службі у такій-то частині. Але немає дати, з якого числа його мобілізували. Є фото сторінки військового квитка, де є запис про мобілізацію і дату. Чи достатньо цих документів, щоб для оформлення наказу на увільнення?

Нардеп Олексій Гончаренко подав до ВРУ законопроєкт №13209, який передбачає надання додаткової 30-денної щорічної відпустки тим військовим, які могли звільнитися, але залишилися служити

Працівника мобілізовано, але довідки ф. 5 поки що не надано (як і наказу про увільнення). Наразі табелюємо як інші причини відсутності на роботі. Чи потрібно щоденно складати відповідні акти?

Головнокомандувач ЗСУ ухвалив нові умови проходження військової підготовки для обмежено придатних. Що це означає для тих, хто ще не служив, але вже отримав повістку

Законом передбачає збереження місця роботи та посади за військовослужбовцями на весь період служби. Звільнення допускається, але в окремих випадках

Верховний Суд роз’яснив, що мобілізовані працівники, військові контрактники, а також поранені, полонені та зниклі безвісти мають право на збереження місця роботи та посади. Однак гарантії не поширюються на певні категорії осіб

Процедура призову військовозобов’язаного на військову службу під час мобілізації є незворотною, а визнання процедури призову протиправною не спричинює відновлення попереднього становища особи, призваної на військову службу, шляхом її звільнення – КАС ВС

Працівник увільнений від роботи з 23.01.2023 у зв'язку з призовом на військову службу. Сьогодні випадково зустріла його і дізналась що він списався з лав ЗСУ 25.02.25. Які наші дії в такому випадку?

Працівник має написати заяву, адже вона визначатиме дату повернення на роботу. Після цього роботодавець на підставі заяви видає наказ про вихід працівника на роботу у зв’язку із демобілізацією

Працівник, який з березня 2022 року був відсутній без пояснень, у серпні 2023 року надав довідку про проходження військової служби. Як правильно врегулювати ситуацію з табелюванням, оплатою і трудовими гарантіями 

Урядом приведено у відповідність процедуру отримання відстрочки від мобілізації для рідних осіб, зниклих безвісти за особливих обставин. Відповідну постанову було прийнято за ініціативи МВС на засіданні КМУ 14.01.2025

Народний депутат Олексій Гончаренко у своєму телеграм-каналі повідомив про важливі зміни в мобілізаційних правилах щодо оформлення відстрочок. Має стати менше відвідувань ТЦК і більше електронної взаємодії через Резерв+ 

На час виконання працівниками обов’язків з територіальної оборони у робочий час їм гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку, - роз’яснила Держпраці

Зміни стосуються правил переміщення військовослужбовців між частинами. Що та як змінилося написав представник Кабінету Міністрів України у Верховній Раді Тарас Мельничук у телеграм-каналі

Народний депутат Олексій Гончаренко подав до ВРУ законопроєкт №12222, який пропонує зменшити граничний вік перебування на військовій службі та у запасі з 60 до 55 років. Автор обґрунтовує ініціативу необхідністю врахування фізичного стану військових старшого віку та забезпечення ефективної ротації у ЗСУ