Чи вводити окрему посаду відповідального за ведення військового обліку, чи покладати додаткові обов’язки на іншого працівника? Як встановити доплату за ведення військового обліку? Коли відповідальний за ведення військового обліку має підвищувати кваліфікацію? Відповіді на ці питання, а також зразки документів знайдете у нашій статті

Побачили у «Резерв+» інформацію про порушення правил військового обліку або «розшук»? Адвокат Роман Кичко розповідає про реальні способи зняти порушення. Серед дієвих механізмів: особисте звернення до ТЦК, онлайн-визнання порушення зі сплатою штрафу, а також судове та позасудове вирішення питання

Яка гранична дата для затвердження річного плану роботи з військового обліку на 2026 рік? Чи дійсно треба встигнути до 1 грудня?

Після запровадження електронних військово-облікових документів у застосунку «Резерв+» чимало користувачів зіткнулися з питанням: як правильно перевірити строк дії своєї відстрочки? Адвокатка Дар’я Тарасенко пояснила, як крок за кроком з’ясувати, чи потрібно оновлювати документи, і що означає запис «до закінчення мобілізації» у вашому е-ВОД

Чи може ТЦК скасувати раніше надану відстрочку? Адвокат Дар’я Тарасенко пояснює, що у ТЦК є такі повноваження. Які відстрочки в зоні ризику і як військовозобов’язаний дізнається про скасування відстрочки? Деталі – у відео адвокатки

З 1 листопада деякі категорії військовозобов'язаних отримують відстрочки через ЦНАП. Адвокат Дар’я Тарасенко прокоментувала, скільки часу має розглядатися звернення про продовження відстрочки й чи можуть людину в цей час мобілізувати

Готуємо витяги на звіряння списків з ТЦК за місцем військового обліку працівників. Чи потрібно відправляти витяги по звільненим з роботи та виключеним протягом року (до моменту звіряння)? І чи потрібно звіряти витяги по мобілізованим працівникам?

Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснює процедуру вилучення старих військових квитків і заміну їх на документи нового зразка у вигляді ID-карти. Для кого обов’язковим буде новий ВОД? Які строки заміни? Чи видаватимуть такий документ при мобілізації? Адвокат розібрала всі нагальні питання

Приймаємо працівника на роботу, який має відстрочку. Подаємо додаток 4, яким інформуємо ТЦК про прийняття на роботу. Чи потрібно подавати окремо додаток 4 та інформувати про наявність відстрочки такого працівника? Відстрочка набута до моменту працевлаштування. Чи є обов'язок подавати супровідний лист до додатка 4?

Чи потрібно проходити ВЛК «раз на рік»? Чи передбачена відповідальність за непроходження ВЛК щороку? Чи можуть не надати відстрочку через нецьогорічне ВЛК? Відповіді на ці та інші питання від Командування Сухопутних військ оприлюдним народний депутат Олексій Гончаренко

Носіння бодікамери працівником ТЦК має здійснюватися на форменому одязі, зокрема, на грудях. Камера має бути включена з моменту початку виконання ним службових обов’язків щодо здійснення заходів оповіщення. Недотримання цих вимог розцінюється як порушення наказу №532

Роботодавець повинен вести персональний військовий облік працівників, зокрема, перевіряти військово-облікові документи (далі – ВОД) та вести Списки персонального військового обліку, підтримуючи їх в актуальному стані. Зараз більшість працівників мають ВОД в електронній формі. Це досить зручно, але такий ВОД має певний термін дії, а інформація в ньому може змінюватися. Тому, у роботодавців виникає чимало питань щодо необхідності надання працівниками оновленого ВОД, згенерованого за допомогою за стосунку «Резерв+». Розберемося з цим у статті

Факт відсутності актуального висновку ВЛК не може бути підставою для відмови в наданні відстрочки. Крім того, недоліки оновлення «Резерв+» не можуть обмежувати законне право громадянина на відстрочку. Адвокат – Дар’я Тарасенко – поділилася черговим успішним кейсом

З 1 листопада військовозобов'язаним, які мають право на відстрочку, більше не видають документів з мокрою печаткою. Міноборони роз’яснює, який документ тепер є головним для підтвердження відстрочки і що робити, якщо немає смартфона

З 31 липня 2025 року чинні нові правила військового обліку жінок, які мають медичну або фармацевтичну освіту. ТЦК дає відповіді на популярні питання: чи можна прийняти на роботу військовозобов’язану жінку без військово-облікового документа, що робити, якщо працівниця не має ВОД, чи включати жінок в квоту на бронювання

ТЦК роз’яснює, кому відстрочки продовжуються автоматично, а хто має звернутися до ЦНАП. Користувачам нагадують, які документи необхідно взяти з собою до ЦНАП для продовження відстрочки і дають відповідь на запитання: чи може подати документи родич

Військовозобов'язаний одружився, але приніс свідоцтво про одруження через 4 місяці. Я буду повідомляти ТЦК про зміни в його облікових даних. Як себе убезпечити від порушень? Нехай напише заяву з датою реальною щодо передачі свідоцтва?

Приймаємо медичну сестру прибиральницею за сумісництвом на період опалювального сезону. В Додатку 5 зазначена як військовозобов'язана. Чи потрібно надсилати Повідомлення про її сумісництво у ТЦК?

Цього тижня багато хто отримав відстрочку на наступні три місяці без подачі паперового документу. Але не всім, хто мав право на отримання відстрочки через «Резерв+», поталанило. Чому ж так сталося?