Оптимальна структура наказу про надання відпустки: поради та рекомендації

Доброго дня!
хочу уточнити деякі моменти щодо структури наказів про надання відпусток, оскільки бачу різні підходи і хочу переконатися, що ми дотримуємося оптимальної та найправильнішої практики.
бачу, що оформлюють накази, де одразу починають з "наказую: 1. надати...".
моє запитання: чи буде більш коректним або бажаним підходом, якщо перед пунктом "наказую:" ми б детальніше описували вступну (констатуючу) частину наказу? наприклад, посилаючись на конкретні статті законодавчих актів , графік відпусток, колективний договір та, можливо, заяву працівника як підстави для видачі наказу, а вже після цього йшов пункт "наказую. перевірте будь ласка мій варіант наказу, які в ньому є помилки